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企业会计准则更新;2014年颁布的企业会计准则;公司就新准则实施的相关工作;公司就新准则实施的相关工作（续）;对公司经营管理的主要影响;2014年颁布的企业会计准则;CAS2 – 长期股权投资;CAS 2 长期股权投资;CAS 2 长期股权投资——准则核算范围;CAS 2 长期股权投资——其他净资产变动;CAS 2 长期股权投资——其他净资产变动;CAS 2 长期股权投资——其他净资产变动;;;;;CAS 2 长期股权投资总结;CAS9 – 职工薪酬;CAS 9 – 职工薪酬主要修订的内容;CAS 9 – 职工薪酬——分类;CAS 9 – 职工薪酬——分类;CAS 9 – 职工薪酬——分类（设定提存与设定受益的区别）;;实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理。在内退计划符合本准则(注：职工薪酬准则)规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等而产生的义务。 ——《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南 ;设定受益计划的确认和计量;设定受益计划的确认和计量;;CAS9 -职工薪酬财务报表披露;CAS 9 – 职工薪酬衔接规定;CAS 9 – 职工薪