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- 2016-05-19 发布于湖北
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* 五、劳工安全卫生管理重点 内 容 管 理 重 点 a 制度建立 1.依相关法规办理,参(4) 2.订定「安全卫生工作守则」 a.由雇主或管理权限之雇主代理人负责,各部门主管执行 b.主办单位权责 c.各级主管之管理.指挥.监督 3.意外事故处理程序 4.职业灾害统计定期申报 b 设备检查及管理 1.危险机械、设备如起重机、升降机、吊笼、 建筑用提升机、锅炉、压力容器、高压气体设备容器等 2.建筑物安全检查定期申报 3.消防安全检查定期申报 c 环境检查及管理 1.作业环境测定管理 a.中央空调、坑内、显着噪音场所 b.高温、粉尘、铅、有机溶剂、特定化学物质场所 d 健康管理 1.安全卫生教育训练实施 2.健康检查每年定期实施。 ◎医院之指定◎资料列册保管◎保密治疗 3.简易药箱、休养床之设立 4.工厂医疗、护理人员依规定设立 5.饮水净化处理 6.餐厅及厨房管理 7.卫浴设备环境管理 8.污水处理9.废弃物处理 10.5S之整理、整顿、清扫、清洁、素养之推动实施 * 陆、总务行政人员如何协助企业降低成本 内 容 管 理 重 点 a 事务用品采购 1.询、比、议价之用心执行 2.库存量及需求量之掌控定期清查 3.每月定期采购,量贩店大卖场、劳消社、一般商店之考虑,祭祀、事务用品等采购可一并进行
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