落实七条规定参考流程详解.doc

《七条规定》分解落实办法 分解内容1:《采矿许可证》有效期：2014-10-27 标准要求：有效期满的30日前到登记机关办理延续登记手续。每年1月 31日前接受年检。有效期最长为30年。 责任体系 分管负责人 总 工 程 师 专业负责人 副总工程师 落 实 人 副总工程师 组织科室 生 产 科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人 安排专业负责人准备资料汇报负责人到期完成前3个月开始办理汇报上级公司报地方主管部门 运行控制 到期前六个月由量化系统发短信通知分管负责人，分管负责人组织以专业负责人为主的业务组，着手准备文件、申请、图纸、资料（包括电子版），所需资金等，逐步落实。安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人。 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容2: 《煤矿安全生产许可证》有效期：2014-10-27 标准要求：有效期 3年，期满前3个月申请办理延期手续。 责任体系 分管负责人 安全矿长 专业负责人 采煤副总 落 实 人 采煤副总 组织科室 安 全 科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人 安排专业负责人准备资料汇报负责人到期完成前3个月开始办理汇报上级公司报地方主管部门 运行控制 到期前六个月由量化系统发短信通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人。 监督考核 从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容3: 《煤炭生产许可证》有效期：2021-12-31 标准要求：有效期限与矿井生产服务年限相同，期满前3个月申请办理延期手续。接受年检。 责任体系 分管负责人 总工程师 专业负责人 副总工程师 落 实 人 副总工程师 组织科室 生 产 科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人 安排专业负责人准备资料汇报负责人到期完成前3个月开始办理汇报上级公司报地方主管部门 运行控制 到期前六个月由量化系统发短信通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人。 监督考核 从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容4: 《矿长资格证》有效期：2014-3-25 标准要求：有效期3年，持证人期满前60日内向考核发证部门申请办理延期复审手续。申请延期复审前，应当参加相应复训并考核合格。 责任体系 分管负责人 副总经理 专业负责人 职教科科长 落 实 人 管理人员 组织科室 职工培训中心 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人 安排专业负责人准备资料汇报负责人到期完成前3个月开始办理汇报上级公司报地方主管部门 运行控制 到期前六个月由量化系统发短信通知分管负责人，培训中心按省煤炭厅和市煤管局下达的计划，组织人员参加培训和复训，以后每月一次通知专业负责人和落实人。 监督考核 从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容5: 《矿长安全资格证》有效期：2014-3-25 标准要求：有效期3年，持证人期满前60日内向考核发证部门申请办理延期复审手续。申请延期复审前，应当参加相应复训并考核合格。 责任体系 分管负责人 副 总 经 理 专业负责人 职教科科长 落 实 人 专业管理人员 组 织 科 室 职工培训中心 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人 安排专业负责人准备资料汇报责任人到期完成前3个月开始办理汇报上级公司报地方主管部门 运行控制 到期前六个月由量化系统发短信通知分管负责人，培训中心按省煤炭厅和市煤管局下达的计划，组织人员参加培训和复训，以后每月一次通知专业负责人和落实人。 监督考核 从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，