关于入职新人开展职业生涯规划的几点思考_YIQ.pptVIP

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  • 2016-05-19 发布于河北
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关于入职新人开展职业生涯规划的几点思考_YIQ.ppt

关于入职新人开展职业生涯规划的几点思考_YIQ

四、职业生涯实施注意事项 面对自己正在或者即将遭受的不利境遇,应静下心来,对引起这些情况的各种因素进行仔细分析,并设法寻找解决办法,避免自己在焦虑、烦躁的情绪中白白浪费自己宝贵的时间,应把自己宝贵的有限时间尽量用于提升个人能力和为集体、国家多做贡献的事情上。 四、职业生涯实施注意事项 (一)保持良好的心态 3、以“四然”心态正确看待得失 “得之泰然、失之淡然、争其必然、顺其自然” 得之泰然是说获得东西要正大光明,不愧对他人,不损人利己。 失之淡然是说即使失去了,也不要太在意。 争其必然是指属于自己的东西一定要尽力用心去争取,但是人有必然之理才可以去坚持,也就是说可以使人坚持的唯有真理。 顺其自然是说万物自有其理,世事不可强求。只要自己尽力而为,就没有什么可愧对的。 四、职业生涯实施注意事项 (二)具备良好的团队合作精神和意识 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 团队精神是组织文化的一部分。 四、职业生涯实施注意事项 发扬团队精神提升执行力的十大步骤(清华大学郭鹏教授): 步骤一:制定战略目标---解决方向

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