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文件编号：MTSJ–XZ-2011-07 版 本 号：A.0 项目考核管理制度 公司保密文件，仅供内部使用，严禁私自复印！ 编制部门 行政人事部 编制日期 2011年11月23日 批 准 总经理 审批日期 2011年11月23日 发布日期 2011年11月23日 实施日期 2011年11月23日 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司档案管理工作并保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。 第二条 范围 凡公司各部门在工作活动中形成的，具有查考利用价值的文件材料。 第三条 权责 一、本制度由行政人事部负责监督执行。 二、行政人事部负责本制度的具体执行。 三、各部门负责人对本制度的实施负领导责任。 第二章 内容 第四条 作业内容 一、归档范围 （一）凡是反映公司工作活动、具有查考利用价值的文件材料（公文、电报、传真、图表、电子版资料、书信、报刊、录音、录像等）均属归档范围。 （二）公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料。 （三）公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料； （四）资金借贷、业务往来方面的文件材料（含合同、重要报表、银企联系函件等）； （五）政府、项目批文、合同； （六）公司制度体系、会议纪要、内部发文（包含总经理批示