人力资源阶段测试5B教程分析.doc

人力资源阶段性测试二（B） 单选题 27、在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。 A 岗位津贴 B 补贴 C 金融性福利 D 过节福利 28、下列各项不包括在工资总额范围内的是（ ）。 A 绩效奖金 B 超额计件工资 C 出差伙食补助费 D 保健性津贴 29、在核算企业工资总额中以下不应包括在内的是（ ）。 A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 稿费、讲课费 30、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。 A 出差伙食补助费 B 稿费、讲课费及其专门工作报酬 C 支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 D 保健性和技术性津贴 31、在编制工资表时，要求（ ）。 A 反映应发工资，实发工资 B 反映应发工资，实发工资，应扣工资 C 反映应发工资，实发工资，基本工资 D 反映应发工资，实发工资，应扣款项目 32、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）以上备查。 A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 33、如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）的工资。 A 24个月 B 15个月 C 12个月 D 6个月 34、工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（ ）。 A 最高工资 B 最低工资 C 平均工资 D 去掉最高