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- 2016-05-19 发布于湖北
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就业数据填报培训 什么叫“报到证”? 关于填写格式 关于时间点 关于时间点 关于“单位名称” 关于“单位名称” 关于“单位名称” 关于“单位名称” 关于“单位隶属” 关于灵活就业 关于“报到证备注” 关于“单位组织机构代码” 关于“困难生类别” 关于信息上报格式 关于协议书上报 关于改派 关于改派 关于数据的检查与核对 关于数据的检查与核对 关于补办报到证 关于报到期限 关于档案留校 希望辅导员做到三个“亲自” LOGO * LOGO 从今年开始,每个月的就业数据将直接上报给教育部,因此请务必按照规定的时间点进行上报,及时、准确、客观的反映我校整体及各个学院、专业的就业情况。 简单的说,就是为档案安排一个去处,为档案开一个“介绍信”。这个“去处”有三个选择:“生源地”(原籍)、“就业单位”、“人才交流中心”(非生源地进行档案托管),详见“报到证数据填写范例”。 升学(考研或专升本)是不需要办理报到证的,因为录取通知书或调档案已经起到了“介绍信”的作用,但也需要按照要求填报数据。 请认真参照“附件-报到证数据填写范例”,包含11种常见类型。 从“数据填写范例”中找到毕业生对应的情况,之后按照相应的范例格式进行数据的填写,一定要与范例中的各项格式对应(看清是填文本还是代码,都有注释),且每种情况的范例中填写的项目都要填写完整,如果该种情况范例中某一项为空,则说明这一项不需填写。 如果有其他个别情况,比如自主创业、三支一扶、选调生、特岗教师,村官、入伍、自主创业等,请辅导员与就业办联系,会告知填报方法。 第一次上报时点: 4月18日 先把升学的和签订三方协议确定就业的报上来。 第二次上报时点:5月18日 将作为第一批报到证派遣数据,需要做到全面,没有找到工作的将数据处理为回原籍待就业。 之后每月18日之前上报一次数据,每次只上报有“更新”的数据(例如之前就业状况为“待就业”,之后找到就业单位了变为“就业”了),则之后的上报只上报信息有更新情况的学生,信息没有发生变动的学生信息不要重复上报。 报到证数据请一定按时间点进行上报,因为全省高校的办理时间是统一排的,一旦错过就要等下一批了。 即报到证的抬头,这可以说是最重要的一项。 如果是派回原籍的,则系统会按照生源地自动生成(一般是生源所在地级市人事局),这种情况是不需要与人事局签订三方协议的,但记得档案派回原籍后(一般是8月份)要到生源地人事局报到,一方面确认档案是否到达,一方面办理人事托管手续。 如果是派到工作单位,例如,企业A,大型国企,有人事档案管理权,则单位名称可以直接填“企业A”;但企业B没有人事档案管理权,其员工档案都放在当地人事局,则协议书上既有企业B的公章,又得有当地人事局的公章,此时的“单位名称”里,填的就是当地人事局的名称(全称与公章一致)。也就是说将来档案放在哪,“单位名称”就填哪。 如果是打算非生源地托管档案,即档案放在非生源地的人才交流中心,河南省的情况是:市级的人才交流中心没有权力直接接收档案,档案还是要放在人事局的,因此遇到这种情况,协议书上不但要有人才交流中心的章,还须有人事局的章,此时“单位名称”应该为人事局的名称,因为档案是首先派到人事局的;省级的人才交流中心是可以直接接收档案的,协议书上只有人才交流中心的章即可。外省市的情况各有不同,需要学生进行确认,总之报到证抬头(“单位名称”)一定要填具有档案接收权的单位,否则报到证无效。 在操作的过程中情况很复杂,用人单位和各地的人才市场在具体政策方面存在区别,我们的最终目的是为了让学生的档案在毕业后被顺利接收,因此涉及到签署三方协议的,关于报到证上的“单位名称”填哪个单位的问题,最好让学生与用人单位或人才市场进行确认,防止在报到的时候出现不必要的麻烦。 大型国企、事业单位等是有主管部门的(并且能在隶属部门代码库中找到),按代码填写即可。如果不知道单位主管部门的,或者在隶属部门代码库中找不到的,可在隶属部门代码中找到工作单位所在省市的代码填上(4位代码,河南省外的填所在省代码,河南省内的填所在市代码)。 灵活就业协议不需上交(由各学院自己保管,以备之后省教育厅抽查),但一定要确保信息的真实性。如果是属于灵活就业范畴的,必须按实际情况填写完整单位的各项信息(参照范例)。同时要对明显的“造假”协议进行剔除,如出现大批学生的灵活就业单位是同一个打印店、KTV、小超市等情况,是存在作假嫌疑的。 此备注项如果有填内容,将来会打印在报道证上的,一般的派回原籍和灵活就业都无需填写,当与单位签订三方协议,而单位又没有档案接收权时,报到证抬头(
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