大学生村官工作现状的调查研究.docVIP

大学生村官工作现状的调查研究 选聘高校毕业生到农村任职是建设社会主义新农村的战略举措。如何充分发挥大学生村官在农村工作中的作用，服务新农村建设，是一个需要深入思考和探索的问题。 　　一、大学生村官作用发挥情况 　　镇原县从2008年起，逐年选派了4名、6名、83名大学生村官，总共选派了93名大学生到村任职。这些大学生村官思想活跃，观念前卫，知识新颖，年轻力壮。三年来，他们工作态度积极，工作思路开阔，沉得下、学得进，能够发挥自身的特长和优势，积极协助村级班子做好村里的工作和乡镇交办的事项，为经济社会建设做着大量的工作，发挥着应有的作用。一是优化了村干部队伍结构。他们的进入改善了村干部队伍的年龄和知识结构，使村级两委结构渐渐向高素质和年轻化转变。更为重要的是，充实和扩大了村级后备干部队伍力量。二是激发了村级组织活力。大学生进入村级管理队伍，给村级组织注入了新鲜血液和活力，给村组的工作带来了极大的推动力。他们激发了现任村干部的工作热情和危机意识，村两委干部受他们感染工作热情和积极性空前高涨，村级组织建设规范化也有所增强。三是推进了农村基层基础性工作。实际工作中，他们能跳出思维定势，走村访户，创造性地开展工作。特别是在村里远程教育、计划生育、普查工作、文秘统计等薄弱方面发挥了显著的作用。 　　二、大学生在村工作面临的突出问题 　　到村任职，对于走出校门的大学生来说，是一个全新的领域，也是一