销售计划员教程解析.doc

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 销售计划员 隶属部门： 市场部 岗位编码： 直接上级： 销售副总经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位： 分析日期： 二、岗位工作概述 负责销售合同的签订、监控生产进度、发货、合同评审存档、销售数据统计报表工作，客户服务。 三、工作职责与任务 （一）销售合同的签订 1．． 四、工作绩效标准 （一）销售合同签订及时、准确、有效，失误为零； （二）对不能按期交付的订单要有报警，并与销售专管、制造部计划员有沟通，不能产生客户投诉； （三）组织发货，要有计划，所提供发货信息准确无误； （四）合同评审资料保存完整，便于查找； （五）销售数据统计准确，上报及时； （六）客户（包括TPC内部客户）对服务无投诉； （七）开票控制严格，无违规事件。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在制定表格时受副总经理监督，在处理客户信息时受销售主管和专管的监督； 2． 六、岗位工作权限 （一）对订单生产进度的监督权； （二）对不符合合同评审要求的纠正权； （三）对开发票的管理权； （四）对销售统计报表内容和方式的建议权。 七、岗位工作时