宁波甬金防护设备有限公司员工手册_new讲解.docVIP

宁波甬金防护设备有限公司 员 工 手 册 二0一四年六月一日颁布 目录 董事长寄言 2 第一章 员工守则 3 第二章 人事管理制度 5 第三章 工资福利待遇制度 9 第四章 日常管理制度 10 第五章 安全生产操作规程 18 第六章 员工行为奖惩条例 25 第七章 工伤事故处理制度 30 第八章 附则 31  董事长寄言 我谨代表宁波甬金防护设备有限公司董事会热忱欢迎您加入我公司，成为我公司的一成员。 我相信“人”是企业最宝贵的财富，只有通过本公司旗下各位员工的辛勤劳动和无私的付出，才使我公司逐渐壮大、发展，在此，我以宁波甬金防护设备有限公司董事会的名义向各位同仁表示真心的感谢。 同时，我个人认为，一个企业要生存，要发展与发挥员工的主观能动性是不可分割的，而规范企业管理恰恰是其中的纽带。我公司立志要在原有管理模式上推行一些改革性的管理举措，使我公司能始终行进在可持续发展的道路上。 我们公司讲究的是质量、效益和公平，力求每个岗位与环节都有明确的生产工作目标和要求，也力求能力与责任相挂钩。公司的质量方针是“ 以品质求生存，以创新求发展”。我们本着共同奋斗，同创品牌的理想，规范管理，改革创新，为企业的发展壮大贡献我们共同的智慧和力量。 祝您的工作愉快、身体健康，希望能与其他同仁真诚团结合作，为美好的明天而共同努力。 董事长： 2014年6月1日 第一章 员工守则 第一条：良好的道德品质 1、遵守国家的法律法规和社会公德，自觉遵守公司的各项规章制度，积极履行职责，维护 公司利益，敢于制止不良行为，树立良好个人形象，不做有损于公司利益的事。 2、团结友爱，乐于助人，以诚待人，服从分配。不利于团结的话不说，不利于公司的事不 做。 3、语言文明，语气亲切，服务周到，不自傲轻浮，不讲粗话脏话。 4、忠于职守，清正廉洁，不利用职务之便谋取个人私利，不透露公司技术秘密、商业经营秘密和财务秘密。 5、热爱公司，办事公道，处事公正，忠于职守，勤奋工作，敢于工作和承担责任，能吃苦 耐劳，以身作则，勇于制止歪风邪气，树立正气。 6、用积极向上、朝气蓬勃的精神状态投入工作，自觉学习，不断提高，为公司的发展壮大 贡献应有的力量。 第二条：严谨的工作作风良好的形象 1、坚持工作标准，保证产品质量，在生产、技术、质量经营管理工作中，认真负责，规范 操作，态度严谨，精益求精。 2、树立良好的工作作风，在生产、经营中遇到难题不回避，遇到问题不推诿，以热情而平静的态度积极解决。 3、提倡服务思想，履行岗位职能，贯彻在生产经营工作中，我为你服务的理念，以高质量的产品和高水平的服务态度，为公司树立良好品牌形象。 4、衣着整洁，举止端庄，语言得体，行为大方，文明礼貌。 第三条：文明礼貌规范 1、在工作中同事之间，与外人的业务交往中互相称谓有礼貌，使用“您好”、“请”、“谢谢”、 “对不起”等礼貌用语。 2、遇事不自傲，保持虚心谦和的心态，讲话语言亲切，和气礼貌，讲话内容简明扼要，不讲无用多话。 3、人与人之间的交往接触都要互相尊重，相互理解，无故不和他人争吵。 第四条：公共环境与清洁卫生 1、不随地吐痰，乱扔纸屑杂物。垃圾应倒入指定地方。 2、车间保持通道畅通，地面整洁，工作区内物品堆放整齐。生产设备应擦干净。产成品、 半成品按标识摆放整齐。 3、办公室和车间要每天打扫，保持室内清洁，用具、物件摆放应要整齐、定位。 4、下班时做到五不走 （1）当天急需办的事情未办好，不走； （2）工具、文件、资料未整理好和未保管好，不走； （3）设备、工具、量具未擦干净、未整理好，不走； （4）工作场地未打扫干净，在制品未按规定地点堆放好，不走； （5）水、电、门窗未关好，不走。 5、自行车、公司的机动车按规定地放摆好，不允许随便乱停乱放，影响公司的精神文明 形象。 6、公司厂道或花园内绿化区、花草、盆景等摆放要整齐有秩序，爱护厂区内的盆景花草， 不随便采摘折断，不得随意乱摆乱放。 7、员工应自觉爱护公司公共场所中的公物，不准随便损坏。 8、不随便在墙壁上、门窗上涂写、划痕。 9、爱护食堂的桌椅和车间里的工作台和椅凳等公物，平时无故不得乱丢乱推造成损坏。 10、保持公共厕所的清洁卫生工作，保证卫生纸要入篓，不要丢在粪坑中，造成下水道堵 塞。 11、对机器设备，生产辅助用具的爱护按相关制度执行。 第二章 人事管理制度 第一条：员工录用的基本条件 1、遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，作风正派，敢于吃苦耐劳，并具有奉献精神； 2、年满十八周岁，并持有合法的身份证件； 3、身体健康，无吸毒、赌博等不良嗜好，且无故意犯罪记录； 4、必须已与其他企业、组织解除或终止劳动关系（合同）； 1、凡欲应聘我公司某岗位者，必须先行如实填写“员工应聘申请表”； 2、接受人力资源管理主管