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中共山东省委党校
在职研究生毕业论文
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内 容 提 要
摘 要
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。合同
目 录
1 绪论…………………………………………………………………1
1.1 问题的提出与研究意义………………………………………1
1.1.1 问题的提出………………………………………………1
1.1.2 研究的理论意义…………………………………………1
1.1.3 研究的实践意义…………………………………………2
1.2 国内外相关研究………………………………………………4
1.2.1 国内的研究………………………………………………4
1.2.2 国外的研究………………………………………………5
2 加强企业合同管理的重要意义……………………………………7
2.1 合同的起源与含义……………………………………………8
2.1.1 合同的起源………………………………………………8
2.1.2 合同的含义………………………………………………10
2.2 合同管理的含义………………………………………………12 2.2.1 合同管理的含义…………………………………………12
2.2.2 合同管理的法律地位……………………………………14
2.3 合同管理的现实意义…………………………………………15
2.3.1 合同管理的现实意义……………………………………15
2.4 企业合同管理机构……………………………………………16
2.4.1 建立完善的合同管理制度建立完备的的信用调查体系.3完善合同的评审把关制度设立专门的机构(法律顾问机构或法律事务机构).4建立建全合同的跟踪监督管理机制
1 绪 论
1.1 问题的提出与研究意义
1.1.1 问题的提出
如何从本质上认识合同,怎样结合公司的生产经营实际去管理合同,怎样把握经济规律和市场法则去实现合同目的,合同管理应该从哪里开始、到哪里结束,合同管理是区间管理还是全程管理,合同管理是粗放管理还是精准管理,合同管理的目标、对象和方式、方法又是什么,合同管理的信息如何沟通和传递,相应的管控措施如何细化和落实等,所有这些问题都需要在理论上加以研究探讨,在实践中进行摸索和总结,并构建成为一种长效常态机制。市场经济是竞争经济,又是法治经济,企业要想在市场竞争中获取较大利润、防控风险,必须真正弄懂并加强合同管理。
东华公司已通过质量/环境/职业健康安全三体系认证,各项管理制度相对健全,有较好的管理基础和平台。在合同管理方面,仍沿袭过去计划经济时期的切块管理模式,管理对象主要限于合同的法律条款,管理重心主要放在签订环节,合同签订前的资信调查和签订后的履行管控较为薄弱,合
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