县((市)支公司经营指标考核细则.docVIP

附件1： 2010年度县(市)支公司经营指标考核细则 一、销售指标（保费类指标7项） 1.指标名称 个险10年期及以上首年期交保费预算完成率 个险短期意外险保费预算完成率 团险短期险保费预算完成率 团险短期意外险保费预算完成率 银保长期险首年标准保费预算完成率 银保长期险首年保费预算完成率 银保首年期交保费预算完成率 2.计算公式 保费预算完成率=实际完成保费/年度预算×100% 3.评分方法 预算完成率 90% 90%(含）～120% ≥120% 得分 0 预算完成率×100 120 4.数据来源：市公司财务会计部。 5.统计周期：月度。 二、经营效益指标 （一）费用预算控制率 1.指标含义 该指标主要考核非人员经营管理费用预算的实际控制情况。 2.计算公式 费用预算控制率=非人员经营管理费用实际支出/非人员经营管理费用预算×100% 3.评分方法 费用预算控制率 ≤90% 90%～100%（含） ＞100% 得分 140 100+400×（1-费用预算控制率） 0 促销奖励费用占新单可提费用的比例大于17%但小于等于20%减5分，大于20%减10分。 代理制销售人员培训费用占新单可提费用的比例小于5%减5分。 重点控制类办公行政费用占新单可提取费用的比例大于24%的减10分。 固定性费用预算超支的减10分。 4.数据来源：市公司财务会计部。 5.统计周期：月度。 6.该指标由市公司财务会计部负责解释和考核。 （二）续期收费率 1.指标含义 主要考核考察期内实收长险续期保费与应收长险续期保费的比值。包括个险续期收费率和银保续期收费率两部分。 考核险种范围包括处于交费期内的，期初有效或期内复效的个险渠道和银保渠道长险期交产品，具体见附件《2010年度续期收费率、退保率、死亡重疾给付控制率指标考核险种范围表》。 2.计算公式 续期收费率=考察期内实收长险续期保费/考察期内应收长险续期保费×100% 其中： 考察期内实收长险续期保费=考察期内应收实收的续期保费+考察期内应收，期末处于宽限期的续期保费+考察期内复效的续期保费（仅计算一笔）-考察期初处于宽限期，考察期内未收的续期保费 考察期内应收长险续期保费=考察期初有效或期内复效，在考察期内应收的续期保费。 续期收费率结果保留2位小数。 3.评分方法 全系统统一考核标准。个险和银保续期收费率分别评分后，按2010年应收续期保费规模进行加权，得到2010年续期收费率考核最终得分。 （1）个险续期收费率评分方法 个险续期收费率 95%及以上 93% 90% 90%以下 得分 120 100 90 0 实际完成率在90%～95%之间的，采用线性插值方法计算。 （2）银保续期收费率评分方法 银保续期收费率 93%及以上 90% 85% 85%以下 得分 120 100 90 0 实际完成率在85%～93%之间的，采用线性插值方法计算。 4.数据来源：省公司精算部。 5.统计周期：季度。 6.该指标由省公司精算部负责解释和考核。 （三）退保率 该指标包括精算退保率和综合退保率两部分。支公司退保率考核得分以精算退保率得分为基础，同时根据综合退保率调整退保率最后得分。 1.精算退保率 （1）指标含义 精算退保率主要考核考察期内实际发生的退保年化保费与可能发生的退保年化保费的比值。退保发生数包括考察期内除永久失效后退保外的所有退保情况。 险种范围为最近5年承保的长险产品，不包括基金险和万能险，具体见附件《2010年度续期收费率、退保率、死亡重疾给付控制率指标考核险种范围表》。 （2）计算公式 精算退保率=实际退保年化保费/退保年化保费暴露数×100% 精算退保率结果保留2位小数。 其中，趸交年化保费＝趸交保费金额×0.2 期交年化保费＝每期交费金额×每年交费期数 （3）评分方法（全系统统一考核标准）： 精算退保率 4％及以下 6％ 10% 10%以上 得分 120 100 60 0 精算退保率在4%～10%之间的，采用线性插值方法计算。 保单年度间给予不同的权重，第1-5保单年度的权重依次为： 30%、25%、20%、15%、10%。 2.综合退保率 （1）指标含义 主要考核当年退保金额与期初准备金和当年保费收入之和的比值。险种范围为所有长期险产品。 （2）计算公式 综合退保率＝当年退保金额/（期初准备金＋当年保费收入） （3）评分方法 2010年综合退保率达标值全国统一为4.3%。 实际综合退保率每超过达标值0.1个百分点，扣0.5分，最多扣5分，退保率考核得分最低为0分； 3.数据来源：省公司精算部。 4.统计周期：季度。 5.该指标由省公司精算部负责解释和考核。 （四）死亡重疾给付控制率 1.指标含义 该指标主要考核年度内实际发生的死亡及重疾赔付金额与预期发