2013年11月人力资源管理师二级.docVIP

2013年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师 国家职业资格二级 ? 职业道德 理论知识 真题及解答 ? 【王全一HR工作室编写】 ? 说明： 1、本真题及答案为王全一HR工作室提供的参考答案，非国家正式标准答案； 2、本答案依据及最终解释方法依照国家职业标准、各级教程及各级《考试指南》方法； 3、参考答案中如有差错，依据教程为准，并请发邮件wqyhr@来提出，欢迎各界朋友提出批评指正。 ? 第二部分 理论知识 （26-125题，共100道题，满分为100分） ? 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） ? 26、下列劳动力需求曲线中，（???）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 ? 答案：C ? 27、（???）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A、劳动法律 B、宪法 C、国务院劳动行政法规 D、劳动规章 答案：B ? 28、PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（???）。 A、④①③② B、③②①④ C、③①④② D、①②③④ 答案：A ? 29、（???）是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。 A、光环效应 B、投射效应 C、首因效应 D、刻板印象 答案：A ? 30、下列关于员工激励的说