2015 《经济生活》第五课.pptVIP

①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 ②我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。 3、就业的意义（为什么）P42 ①社会意义 “朝九晚无” 招聘启事 某IT公司招聘软件工程师，主要从事软件的开发工作，月薪1.8万元。要求能经常出差，重点大学毕业生，年龄在28—35岁之间，限男性。 公司员工的淘汰率很高，大部分员工干到两年左右就辞退，换批新人，靠高频的新鲜血液维持高增长，员工经常“自愿加班”，80%以上的员工都会自动加班到九点。 在如此严峻的就业形势下，政府、企业和劳动者应该如何解决就业难题？ 4、如何解决我国的就业问题 树立正确的择业观念 1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容 2、为什么（原因） 劳动者维权的途径 劳动者 国家 具体措施（如何解决就业问题） 主体 企业 ①经济发展是解决就业问题的根本途径；②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极地就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；③发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；④规范和协调劳动关系，建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。 遵守宪法和法律 ，坚持经济效益与社会效益的统一，企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境 ①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业