掘进技术工种岗位责任制.doc

掘进技术工种岗位责任制 一、党支部书记岗位责任制 1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻、传达和执行党的路线、方针、政策，研究安排支部工作，将重要问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。 2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好群众的思想政治工作。 3、组织和督促党员参加“三会一课”和其它组织活动。 4、按时召开党支部民主生活会，促进和加强一班人的团结，落实党风责任制，支持纪监委员抓好党风责任制工作，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 5、检查支部的工作计划、决议执行情况，发现问题及时向支委会、党员大会及上级党组织汇报。 6、充分发挥共青团及车间工会组织的作用，支持他们的工作。 7、积极协助行政领导搞好行政管理工作。 8、党支部书记的考核由矿领导和职能部门按其工作业绩进行考核，与收入挂钩。 二、区长岗位责任制 1、贯彻执行党的安全生产方针，坚持安全第一，避免二类以上非伤亡事故和重伤以上人身事故，实现安全生产。 2、贯彻执行“三大规程”组织本区职工严格按照作业计划、规程、措施进行生产，努力完成矿下达的生产计划。 3、加强工程质量管理，做到文明生产，工程质量全优，消灭等外品。 4、加强现场管理，合理使用劳动力，提高工时利用率，积极组织正规循环作业，要求循环率不低于80%。 5、加强劳动纪律教育，严格各种请、消假制度，保证出勤率不低于85%，保勤期间不低于80%。 6、教育职工节约用材，合理用料，保证材料费不超过计划指标。 7、加强设备维修管理，保证正常使用，完好率不低于95%，消灭失爆现象，事故率不超过规定标准。 8、按时参加矿调度会及生产平衡会，完成领导交给的其它指令性任务。 9、区长考核由矿领导和职能部门按其工作业绩进行考核，与其收入挂钩。 三、安全区长岗位责任制 1、在区长的领导下，负责本单位贯彻执行安全生产方针，落实上级有关安全工作的政策、法令、规程、条例。 2、搞好安全活动，对职工进行安全思想教育和安全技能培训。 3、认真分析本单位职工安全思想状况和安全生产活动范围内的安全隐患，及时提出整改意见，组织落实解决。 4、深入现场，认真检查各项规程的贯彻执行情况，以及工程质量、设备状况、生产环境等。 5、对安全生产中发生的重大事故，要亲临现场参与抢救工作，并组织追查座谈和分析事故原因，落实责任者，参与对事故责任者的处理。 6、定期向区长、书记汇报安全生产情况，提出对“三违”人员处理意见，总结推广安全生产先进典型。 7、月度无微伤奖100元，无“三违”奖100元。出现轻伤除矿处罚外另罚200元/人次，出现严重“三违”一人次罚300元，出现一般“三违”一人次罚50元。 四、机电区长岗位责任制 1、协助区长贯彻执行安全生产方针、政策、条例和上级有关安全生产工作的指示、决定。对分管范围内的工作负全面责任。 2、负责检查机电方面规章制度的执行情况，对发现的不安全隐患，要认真组织解决。 3、负责机电设备的检查工作，提高设备完好率。 4、负责定期主持召开机电例会，了解机电设备性能和运转情况，发现重大隐患组织抢修，并亲临现场指挥。 5、分管范围内发生的事故，亲自组织追查分析处理并拿出初步处理意见，报工区工资分配会议研究确定。 6、机电标准化检查，全矿得分第一奖100元，得分在全矿为后二名的罚100～200元。 7、万吨事故率控制在1小时以内奖100元，全月无事故奖200元。 五、跟班区长岗位责任制 1、在区长的领导下，负责抓好所跟班的安全生产方针和上级有关工作政策、法令、规程、条例的全面贯彻落实。 2、督促、指导班长落实工区布置的安全生产任务，检查班组工作完成的质量、数量及文明生产等工作的进展情况。 3、制止班组长在工作中的蛮干行为和职工中的“三违”现象。 4、发现不安全隐患及时组织力量进行整改，重大隐患及时向矿调度室及工区汇报。 5、对安全生产中发生的重大事故，要亲自组织、指挥和参与抢救，参与事故的分析、追查及处理，对在井下不服从分配的班组长，有权停止其工作。 6、及时参加矿调度室及矿组织的会议，跟班做到和工人同上同下，做到跟班跟点，把住关键。一项执行不到位，罚50元/次。 7、定期向区长、书记汇报、反映职工思想状况、安全生产情况，反映本班组先进典型，以利工区统筹表扬。 六、技术员岗位责任制 1、认真贯彻执行国家技术政策、上级指示和决议，搞好本区技术管理工作。 2、负责编制和贯彻作业规程和安全技术措施，督促检查规程措施的执行，发现问题及时组织处理，并向有关领导汇报。 3、协助区长抓好工程质量和生产管理，对工作面工程质量进行定期与不定期的检查验收。 4、及时参加矿组织的技术例会和顶板分析会，对于生产中遇到的技术难题及时向有关领导汇报，请示处理办法。 5、配合矿压组搞好矿压观测，科学管理顶板，组织做好过老峒、过