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- 2016-05-20 发布于浙江
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生产现场7SEA管理活动的实践
一、 生产现场7SEA管理活动产生的背景和理论基础(一) 产生的背景不论是国家和政府的各级领导人,还是普通客户,不论是在工作日,还是在休息日,当他进入大连三洋制冷有限公司(以下简称三洋制冷)的生产现场时,无不对整洁的厂房、整齐摆放的物料、有序的工作流程、花园式的现场发出由衷的赞叹,进而饶有兴趣地探求起企业现场管理的奥秘所在。1993年10月,作为国内第一家制冷行业的合资企业——三洋制冷开业了。三洋制冷清醒的认识到:有了引进的先进技术、高精尖的制造和检验设备,并不等于企业的发展就有了保障。而面对国内外同行业企业竞争所形成的巨大市场压力,三洋制冷依靠什么才能站稳脚跟并获得更大的发展呢?三洋制冷的管理者在对国内外优秀企业的管理经验进行分析后认为:衡量企业管理水平高低的一项重要标准是现场管理。企业的各项管理,没有哪一项不是以现场管理为基础并且通过现场来实施的。因此,现场管理是全面提高企业素质的保证,没有现场管理做保证,全面提高企业素质,只能是一句空话,离开现场管理来谈企业管理是没有任何意义的。因此,三洋制冷审时度势,在公司内确定了“以强化现场管理为突破口,进而带动企业整体经营管理水平全面提高”的方针。为此,从开业伊始,三洋制冷首先把日本行之有效的“5S管理”引入到公司的现场管理中,遵循着“整理、整顿、清洁、清扫、素养”等方面的要求,从各方面踏踏实实
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