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形考作业第三次任务答案(11-15)
第11套答案
一、单项选择题(共?20?道试题,共?20?分。每题所设选项中只有一个最适合的答案,多选、错选或不选均不得分)
1.??沟通的程序不包括(????)。
A. 上行
B. 下行
C. 并行
D. 平行
2.??新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家(????)的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
A. 阿尔蒙德
B. 伊斯顿
C. 罗尔斯
D. 罗伯特·达尔
3.??“神秘化组织”行使权威的方式是基于(????),它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A. 先例
B. 领导者个人的人格
C. 组织内部的规则
D. 惯例
4.??法约尔认为,管理人员的(????)是协调工作的最好方法之一。
A. 每日例会
B. 每周例会
C. 每月例会
D. 日常例会
5.??怀特提出的(????)晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。
A. 阶梯型
B. 阳光型
C. 竞争型
D. 开放型
6.??决策的渐进性是由现行计划的(????)所决定的。
A. 渐进性
B. 局限性
C. 稳定性
D. 连续性
7.??(????)与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。
A. 奎德
B. 西蒙
C. 沃尔多
D. 林德布洛姆
8.??怀特指出,在行政协调过程中,(????)的裁定就是最后的决定。
A. 行政首长
B. 顶头上司
C. 最高长官
D. 直接领导
9.??在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的(????)。
A. 扩张
B. 集中
C. 扩大
D.
缩小
10.??在沃尔多看来,作为行政的政府与(????)总是密切相连的。
A. 文化
B. 知识
C. 科技
D. 文明
11.??Y理论为管理人员提供了一种对于人的(????)的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A. 悲观主义
B. 乐观主义
C. 自由主义
D. 理性主义
12.??里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括(??????)。
A. 原始社会
B. 传统农业社会
C. 过渡社会
D. 现代工业化社会
13.??麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了(????)论文,其中提出了著名的“Y理论”。
A. 《企业的人性方面》
B. 《职业的经理》
C. 《领导和激励》
D. 《组织与行政的新观点》
14.??以下不属于韦伯著作的是(????)。
A. 《经济与社会》
B. 《新教伦理与资本主义精神》
C. 《中世纪贸易商社史》
D. 《行政论文集》
15.??在古利克看来,(????)的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
A. 被任命的政务类官员
B. 技术专家
C. 行政官员
D. 政治家
16.??德鲁克在(????)提出目标管理概念。
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
17.??厄威克认为,(????)的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
A. 专业参谋
B. 一般参谋
C. 高级参谋
D. 技术参谋
18.??沃尔多1942年在(????)获得博士学位。
A. 哈佛大学
B. 加州大学伯克利分校
C. 耶鲁大学
D. 普林斯顿大学
19.??
19世纪50年代英国创立的(????)为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A. 文官制度
B. 任官制度
C. 选官制度
D. 科举制度
20.??里格斯所说的社会要素不包括(????)。
A. 各种社会组织
B. 经济环境
C. 自然团体
D. 人为团体
?
?
??二、不定项选择题(共?20?道试题,共?40?分。每题所设选项中至少有一个正确答案)
1.??在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用(??????)的方法。
A. 操作试验
B. 工作试验
C. 心理试验
D. 口试
2.??在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的(??????)等进行分析,消除各种不合理因素。
A. 操作方法
B. 使用的工具
C. 劳动和休息时间的搭配
D. 作业环境的布置
3.??古利克总结的POSDCORB职能中不包括(??????)。
A. 计划
B. 预算
C. 控制
D. 报告
4.??19世纪末20世纪初,西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。(??????)
A. 政府职能的扩张
B. 政府职能的减弱
C. 行政权力的扩大
D. 行政权力的缩小
5.??在古德诺看来,更经常地借助于(??????)的方法,将会给减少政党目前必须从事的
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