成都-老干部工作为党的事业增添正能量的“四化”举措与思考.docVIP

成都:老干部工作为党的事业增添正能量的“四化”举措与思考 　　老干部是我党的重要执政资源。2015年以来，按照“老干部工作为党的事业增添正能量”的新要求，成都以“人才集聚化、组织平台化、活动项目化、保障综合化”的“四化”举措，进行了初步探索。 中国论文网 /7/view-7214976.htm 　　实践与探索 　　人才集聚化。集聚人才是老干部工作为党的事业增添正能量的核心。成都市开展了对老同志革命经历、技能水平、从事志愿服务活动等情况的调研。调研中发现，57%的离退休干部拥有专业技术特长，80.9%的离退休干部经常参加各级老干部工作部门组织的活动，90.9%的离退休干部愿意积极参加党组织活动，其中30.5%的离退休干部明确希望参加增添正能量活动。针对这一情况，我们按照人群分类集聚、加强培训跟进的形式，依托各级老干部活动中心、老年大学两大阵地，对老干部队伍进行人才二次开发。通过举办专题培训、开设专业课程、开展互动交流等形式，我们年培训老同志5万人次，提升老干部人才集聚化程度，强化其服务影响社会的意愿和能力。 　　组织平台化。搭建适宜老同志发挥作用的平台是实现老干部工作为党的事业增添正能量的关键。我们重点搭建“四大平台”。一是志愿服务平台。成都市成立“蓉城金秋”志愿服务总队，各区（市）县、部门分别成立志愿服务中队，各中队下设若干功能性小队。目前，已建成120支特色服务小队，参与志愿者达4000余人。二是社区展示平台。我们与社区联手，打造了节点性、经常性、长期性多个展示平台，如“唱响社区”“老干部文艺作品社区巡演”“老干部书画作品流动站”等充分展示老干部风采，增强老同志与社区居民交流互动。三是传播扩展平台。开通了“成都老干部网”“蓉城老干部”微信，在市委组织部“蓉城先锋网”开设正能量活动专栏，拓展了老干部正能量的传播路径，扩大老干部工作的影响面。四是活动交流平台。利用《蓉城金秋》《老干部工作信息》，常年开设专栏，定期对各区（市）县及部门正能量活动进行经验总结和信息交流。 　　活动项目化。策划适宜的活动项目是老干部工作为党的事业增添正能量的抓手。一是政治类活动项目。以组织老同志参加座谈、电视专访等形式，向社会宣传老干部“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈成都变化”的成果；策划“纪念抗日战争胜利七十周年”系列活动：如在电视台开展“讲述我们的战斗岁月”栏目，收集52位抗战老干部事迹汇编出版《铭记》文集，开展“老战士与年轻同志见面会”宣传抗战精神；根据微信在老干部中较普及的情况，策划“晒幸福、谈发展、美好生活微调研”项目，鼓励老同志以家庭亲朋邻里生活为观察样本，调查发展变化，以小见大反映社会发展变迁。二是道德示范类活动项目。在全市广泛开设“老干部道德讲堂”、征集“好家风、好家训”，开展“寻找最美老干部志愿者”等活动，鼓励老干部教育和带动子女、亲友、邻居遵纪守法、崇德向善，共同释放正能量。三是文化引导类项目。鼓励老同志深入基层，创作群众喜闻乐见、富于正能量的作品。2015年征集优秀作品300余个，组织6000余名老同志开展各类演出上百场，服务社区居民20万人。四是经验传承类活动项目。成都市立足人才资源的历史传承特点，广泛开展“老带新”项目，为500余名离退休干部和1500余名有迫切成长愿望的年轻干部建立起“师徒结对”关系，举行拜师仪式，签订任务书，跟踪过程，纳入考核。 　　保障综合化。夯实保障是发挥老干部工作为党的事业增添正能量的基础。一是强化党组织建设。开展离退休干部党员进社区亮身份活动，继续推进离退休干部党支部“集中管理模式”“功能性管理模式”和“双重管理模式”建设，发挥支部在正能量活动中的组织引导作用。二是强化表彰激励。以参与正能量活动为新的评价标准，分别推荐103名先进个人和52个先进集体，接受中央、省、市表彰。通过市民网上投票，成都市离休干部王三岗入围全市20佳优秀志愿者，还被市文明办推荐为“全省优秀志愿者”候选人，极大地鼓舞了老同志参与正能量活动的积极性。三是强化组织设置。设立专门处室牵头抓总，负责正能量工作的日常事务和先进推介。邀请省检察院原院长龚读纶挂帅全市正能量工作的指导工作。建立局长包片、处室巡查制度，确保工作落实。四是强化经费保障。设立了专项经费20万元，专门用于工作推进和先进激励。 　　思考与体会 　　关于观念。应秉持的三个认识：一是要站在“四个全面”战略布局及成都深入实施“改革创新、转型升级”总体战略的高度，找准老干部工作为党的事业增添正能量这个围绕中心、服务大局的结合点。二是要站在有利于推进老干部工作转型发展的高度，以崭新视角全面认识和定位老干部工作。三是要站在充分尊重老干部的精神追求的高度，充分认识老干部的人才价值，充分认识到老干部所具有的不可替代优势，加强老年人才的开发和利用。 　　关于要素。从成