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04滞料与滞成品管理制度.doc.doc
编 号
FNH04 共 4 页
第 1 页 滞 料 与 滞 成 品 管 理 制 度
一、总 则
第一条 目的
为有效推动本公司滞存材料及成品的处理,以达物尽其用、货畅其流,减少资金积压及管理困扰的目的,特制定本准则。
第二条 定义
滞料 :
凡质量(型式、规格、材质、效能)不合标准,存储过久已无使用机会,或虽有使用机会但用料极少且存量多而有变质顾虑,或因陈腐、劣化、革新等现状已不适用需专案处理的材料。
滞存原因分类代号如下:
A. 销售预测偏高致储料过剩(计划生产原料)。
B. 订单取消剩余的材料(订单生产)。
C. 工程变更所剩余的材料。
D. 质量(型式、规格、材料、效能)不合标准。
E. 仓储管理不善致陈腐、劣化、变质。
F. 用料预算大于实际领用(物料)。
G. 请购不当。
H. 试验材料。
I. 代客加工余料。
滞成品:
凡因受质量不合标准、储存不当变质或制妥后遭客户取消、超制等因素影响,以致储存期间超过6个月的成品(次级品超过3个月),需专案处理者。
1、 计划生产
A. 正常品缴库期间超过6个月未销售或未售完者。
B. 正常品缴库期间虽未超过6个月但有变质者。
C. 与正常品同规格因质量或其他特殊因素未能出库者。
D. 每批生产所发生的次级品储存期间超过3个月者。
2、 订单生产
A. 订单遭客户取消超过3个月未能转售或转售未完者。
B. 超制者。
C. 生产所发生的次级品。
3、 其他
编 号
FNH04 共 4 页
第 2 页 滞 料 与 滞 成 品 管 理 制 度
A. 试制品缴库超过3个月未出库者。
B. 销货退回经重整列为次级品者。
第三条 遴选滞存处理专人
(一) 设适当专业人员,长期专责处理滞存材料及成品,主管亦负责督促及督导工作。
(二) 为强化处理机能,以滞存处理专人为中心筹组工作小组,积极研拟可行的处理途径并定期(至少每月)检查追究处理结果。
二、工作职责及作业程序
第四条 各有关部门及处理专人的工作职责如下:
(一) 物料管理科
1、 “6个月无异动滞实明细表”(附表1)的编制。
2、 “滞料库存月报表”(附表2)的编制。
(二) 滞料处理专人
1、 请购案件核对有无滞料可资利用。
2、 运用工作小组的机能追查各项材料6个月无异动的原因,拟订处理方式期限。
3、 报废签呈的处理。
4、 留用部分的督促。
5、 填具“滞料发生及处理结果汇总表”(附表3)送总经理签核。
6、 滞料处理结果报告资料的编印及报告(原则上分上、下半年两次)。
(三) 工作小组
原则由营业、技术、工程、资料、厂务部门指定人员组成,由滞料处理专人为中心定期举办检查会。
第五条 滞料处理依下列的作业程序办理:
(一) 各公司物料管理科每月5日前,应依料库别的原物料中最近6个月无异动(异动的依据以配料单及领用单为准),或异动数量未超过库存材料的30%,列出“6个月无异动滞料表”(附表1),一式三联,送交滞料 处理专人。
(二) 滞料处理专人接获“6个月无异动滞料表”后,应即运用工作小组的机能
编 号
FNH04 共 4 页
第 3 页 滞 料 与 滞 成 品 管 理 制 度
追查滞存(6个月无异动)原因及拟订处理方式与期限,并填妥下列各栏呈总经理核准。
1、 “发生原因”栏 :依第二条第一项所订的原因代号填入“发生原因”栏,并作具体说明。
2、 “拟处理方式”栏 : 拟处理方式。以 A 转用 B 出售 C 交换 D 拆用 E 报废等代号填入“拟处理方式”栏。
3、 处理部门栏: 依统一规定的部门代号填入“处理部门”栏内。
4、 “具体方案说明”栏: 具体的处理方案应于“具体方案说明”栏内予以说明。
(三) 资料科接获“6个月无异动滞料表”后应立即于材料账卡注明为滞料及处理方式。
(四) 滞料处理专人依“6个月无异动滞料表”将处理方式属于“出售”、“交换”的部分交由采购处理。
(五) 工程部门接获处理专人送达的“滞料处理表”后,应立即积极依所拟订的处理期限予以处理,处理时在“处理记录”栏记录。届满期限尚未处理或未处理结案者,应即说明原因并重拟处理方式及处理期限后送处理专人(已处理结案部分亦同时送达),经处理专
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