企业的人力资源战略（PPT_33页）.pptVIP

all right reserved 企业的人力资源战略 内容介绍 企业战略与人力资源战略 什么是人力资源战略 人力资源面临的挑战 人力资源管理的职能 企业的人力资源部门设计 企业战略与人力资源战略的关系 通用电气的企业战略： 成为本行业的第一或第二。 成为世界上最具竞争力和生产力的公司。 企业战略与人力资源战略的关系 通用电气的人力资源战略： 可靠，可见，增值的业务伙伴 通用电气的人力资源战略 人力资源的所有活动与企业业绩紧密的联系 预期业务的需求。。。 Defining and creating what adds value to business performance 使通用电气的工作成为世界上最好的工作。。。提高标准 Making a GE job the best job in every community in the world...”Raising the Bar” 人力资源战略与企业战略 人力资源活动必须与公司任务和战略目标紧密联系 人力资源活动必须对实现战略目标有促进作用 什么是人力资源战略 在制订企业战略时有没有考虑员工的技能？ 企业在规划战略时有没有讨论员工激励的问题？ 有没有利用现有人才的优势来规划战略？ 人力资源开发有没有成为管理人员会议的主题？ 有没有因为人力资源管理问题改变管理人员会议议程？ 人力资源管理矩阵  人力资源战略