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北京首都机场信息发展有限公司 绩效考核手册 北京求是联合管理咨询有限公司 Truth United Consulting Co.，Ltd 二〇〇八年三月  目 录 第一章 总则 1 1.1 绩效考核概述 1 1.2 考核组织 1 1.3 考核对象 3 1.4 绩效考核周期 4 1.5 绩效考核指标体系 4 第二章 考核内容 5 2.1部门绩效考核内容 5 2.1.1 部门考核内容概述 5 2.1.2 部门考核内容 6 2.2 员工绩效考核内容 6 2.2.1 业绩考核 6 2.2.2 能力考核 7 2.2.3 态度考核 8 2.2.4 绩效考核指标权重分配 9 第三章 考核实施 11 3.1 考核者培训 11 3.2 部门绩效考核实施过程 11 3.2.1 季度绩效考核 11 3.2.2 年度绩效考核 12 3.2.3 强制分布 12 3.3 员工绩效考核实施过程 13 3.3.1 季度绩效考核 13 3.3.2 年度绩效考核 13 3.3.3 强制分布 14 3. 4 绩效考核偏差的避免 15 第四章 绩效考核结果运用 16 4.1 绩效考核结果用途概述 16 4.2 绩效工资的确定 16 4.3 奖金的确定 17 4.4 员工岗位工资级别调整 17 4.5 员工岗位调整 18 4.6 员工培训 18 第五章 绩效考核制度修订 19 5.1 绩效考核制度修订内容 1