人事主管岗位职责介绍.docVIP

职务说明书 职务名称：人事主管 职务编码：AR-011 隶属部门：人力资源部 直接上级：人力资源部经理 职 级： 薪资幅度： 批准人： 批准日期： 工作描述 一．工作概要 在人力资源部经理的指导下，领导下属人员，通过履行下面所列职责，对本企业的人事工作进行管理。 二．组织中的位置 总经理 人事行政总监 人力资源部经理 人事主管 招聘异动 薪资考核 劳资关系 专员 专员 专员 三．工作流程中的位置 四．工作职责描述 人事主管的职责 根据部门的中长期计划，拟定主管范围的短期计划并呈报经理审批； 编制主管范围工作的具体执行方案； 编制主管范围的财务预算，呈交经理审批； 审批下属的工作计划与财务预算； 指导和监督下属工作； 对下属进行必要的培训； 激励下属，提高工作效率； 根据公司绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划； 根据绩效考核结果，向经理提出对下属的奖惩建议； 在经理的指导下，协调与其他主管或部门的工作； 将主管业务范围中的重大问题向经理汇报； 提出主管范围内人事安排的调整建议，并呈报经理审批； 贯彻实施公