管理办法合并稿教案讲解.doc

考勤管理制度 1总则 1.1为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证生产工作的顺利进行，保证员工身心健康和合法权益，根据国家相关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。 1.2本制度适用于公司所有员工。 2考勤管理 2.1本公司上下班时间为： 白班上午8时至12时，下午1时至5时； 中班下午5时至次日2时； 如因季节变化需调整工作时间，由综合管理部另行通知。 2.2公司的考勤记录采用电子打卡和手工记录相结合的形式，考勤机设在门卫室，由安保员负责监督。打卡钟的调整、打卡结果的核实和汇总，由公司综合部负责。 2.3手工记录由各部门负责人指定专人记录，月底进行汇总，将《考勤汇总记录表》提交综合部，便于工资核算。 2.4公司考勤员为综合部人事管理员。公司人事管理员根据打卡记录和各部门提交的《考勤汇总表》进行核实考勤情况是否属实。 2.5除总经理特许人员外，其余员工每日上、下班均应亲自到指定地点打卡。 2.6新员工自报到之日起开始打卡，由人力资源部负责发放考勤卡。出差人员出差期间不需打卡，但应在考勤员处做好外出记录。 2.7因公外出不能按时打卡者，须在综合部人事管理员进行外出登记，并由部门负责人确认，否则按迟到、早退或旷工处理。 2.8员工因故（考勤机故障、无法识别等）不能及时打卡应立即到综合部人事管理员处进行登记确认，未在当天进行登记确认的全天考勤按旷工处理。 2.9员工