浅谈企业文化与企业管理_new分析报告.doc

毕 业 论 文 论文题目 浅谈企业文化与企业管理 学 院 中国农业大学继续教育学院 专业年级 工商管理2012级 姓名学号 张旭东201208019 指导教师 张雁鸿 职 称 教授 （2014年 6 月） 中国农业大学教务处制 摘 要 企业文化是每个企业的灵魂，良好的企业文化可以赋予企业更强大的凝聚力、约束力、活力和推动力，而良好的企业管理可以使得企业按部就班、有条不紊的发展壮大。企业文化是企业制度的重要组成，两者相互影响，相互作用，他们的良好形成对公司的持续发展都具有着及其重要的作用。 本文从企业文化和企业管理的定义入手，阐述了两者之间的关系，分析了现在中小型企业存在的问题和解决方式，举例说明了企业文化和企业管理发展较好的企业的成功建设方式，以期对中小型企业的企业文化建设和发展提供一定的帮助和指导。 论文主要研究了企业文化与企业管理的现状。首先阐述了企业文化和企业管理的内涵和对企业的功能等理论，并对企业管理的现状及存在的问题等理论作了探讨。着重提出了建设优秀企业文化对企业的深远意义。体现了一个企业的发展离不开优秀的企业文化和完善的企业制度。在现阶段，我国中小企业的企业文化建设应该提倡以人神文明