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说明： 1. 该表适用于2016年度选拔直属服务队（部）的副队（部）长的参选者，即无论自荐或推荐，均需填写。 2. 请注意这里不存在正确或错误的回答，只说明你自己的见解和感受而已。若同意请打“1”，若不同意请打“0”。 3. 请您根据要求填写、直观选择，如有不明之处可致电0756-2254187。 素质测评表 填写日期： 年 月 日 填写人姓名： 题号 答案 题号 答案 题号 答案 题号 答案 题号 答案 1 21 41 61 81 2 22 42 62 82 3 23 43 63 83 4 24 44 64 84 5 25 45 65 85 6 26 46 66 86 7 27 47 67 87 8 28 48 68 88 9 29 49 69 89 10 30 50 70 90 11 31 51 71 91 12 32 52 72 92 13 33 53 73 93 14 34 54 74 94 15 35 55 75 95 16 36 56 76 96 17 37 57 77 97 18 38 58 78 98 19 39 59 79 99 20 40 60 80 100 以下为需进行的问题，请您凭直觉20分钟内完成，谢谢。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 1. 通常我相信凡事都会有好的结果，甚至在令大多数人担忧的处境下我也会这样认为。 2. 我经常参与嬉戏打闹或兴奋刺激的新鲜事，尽管大多数人认为这是浪费时间。 3. 我喜欢同朋友公开谈论我的经历和感受，而不愿闷在心理。 4. 当周围没有什么新鲜事发生时，我常会去寻求令人刺激和兴奋的事情。 5. 通常我比大多数人更担心今后会出事。 6. 我不介意同刚认识的人或略为熟悉的人谈论我的私人问题。 7. 我常常喜欢交往温存亲密的朋友。 8. 我几乎总是悠闲自在，无忧无虑，甚至别人都担惊受怕时我也如此。 9. 通常我需要有符合客观实际的充分理由才会改变我一向的办事习惯。 10. 我常因突然想到可能会出什么差错而不得不停止手头的工作。 11. 我极不情愿改变我的办事习惯，尽管别人告诉我可采用更好的方法去做某些事情时我也依然如此。 12. 我很少对朋友谈出我的内心体验，因此，他们觉得难以了解我的真实感受。 13. 我喜欢让人们想做什么就做什么，而不要有严格的规章制度。 14. 我常因心烦意乱而停止手头的工作，甚至有朋友告诉我一切都会进展顺利时我也如此。 15. 我总是情愿单独一人呆着，最好别来打扰我。 16. 无论什么时候我都希望人们有条不紊地照章办事。 17. 我常按自己的习惯办事情，而不顾及他愉的意愿。 18. 当我必须做那些不熟悉的新工作时，我常会感到紧张不安。 19. 我经常在陌生环境中感到紧张不安，甚至别人根本不认为有什么值得烦恼时也是如此。 20. 我总是不情愿按别人的想法办事，所以人们认为我总是自行其是。 21. 对大多数人认为并不重要的事情，我也经常坚持按严谨有序的方式去做。 22. 我办事经常凭当时的感觉，而对过去积累的经验并不多加考虑。 23. 我经常在陌生场合感到紧张不安，甚至别人并未感觉到有任何危险时也如此。 24. 只要我认为有可能摆脱责任，我会常常违反规章制度办事。 25. 我不在乎别人是否喜欢我或是否喜欢我做事的方法。 26. 在大多数人感受到危及人体安全的场合，我通常能保持镇静和稳重。 27. 我认为对别人的同情和理解比讲求实际更为重要。 28. 我比大多数人更容易发脾气。 29. 我坚信自己能够轻而易举地去做大多数人认为危险的事情（如：驾驶摩托车奔驰在潮湿或覆冰的道路上）。 30. 当得知意外的消息时，我常作出极其强烈的反应，甚至说出令自己后悔的话或做出使自己痛心的事。 31. 人们感到容易得到我的帮助，同情和善意的理解。 32. 比起大多数人来，我的确是太保守和拘谨了。 33. 当不得已要与一群陌生人见面时，我显得比大多数人更羞怯。 34. 我会被孩子伤感的哭诉深深地打动（例如：当请求帮助瘸腿孩子时）。 35. 我几乎从未因兴奋而失去控制。 36. 众所周知，我是一个非常实际而非感情用事的人。 37. 由于与不认识的人在一起我总是缺乏信心，因此，我经常避免见陌生人。 38. 我常回避那些有可能遇见陌生人的社交场合，尽管我确信他们一定是友善时我也如此。 39. 由于我做事总是竭尽全力，这样我常把自己置于比多数人更为艰难的境地。 40. 比起大多数人来，我对新观念和新事物不那么容易激动。 41. 我经常迫使自己做力所不及的事情而把自己弄得精疲力竭。 42. 也许我会从容开朗地面对一群陌生人，哪怕