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国内就业质量研究综述 　　摘 要：从工业化革命到今天高度全球化、信息化的知识经济时代，就业质量越来越受到学界、政府以及企业和劳动者的关注。本文通过文献研究的方法，对工业化以来有关就业质量的研究文献和资料进行了整理和分析，展现了就业质量在内涵、就业质量的内容和测量方法，阐述了大学生群体的就业质量，从而分析就业质量影响因素。 中国论文网 /4/view-7234953.htm 　　关键词：中国；就业质量；内涵；评价指标 　　我国对就业质量的关注与研究始于二十世纪末，“不断扩大就业规模、提高就业质量将是中国政府的一项长期而紧迫的任务”在2004年“中国就业论坛”上提出这样的一句口号，首次在政府的文件中出现“就业质量”一次；2010年在我国“十二五”规划中提出要“提高就业质量，让劳动者体面就业”；2012年党的“十八大”报告中再次提出“要在新时期推动实现更高质量的就业”；2014年政府工作报告中指出“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系” “努力实现更加充分、更高质量就业，使劳动者生活更加体面、更有尊严”。就业是民生之本，就业质量一次次的出现在国家每年的重点工作任务中，足以说明其在整个社会经济可持续健康发展中扮演着不可或缺的角色。 　　1 就业质量的内涵 　　就业质量是衡量某一群体及社会就业状况的一个综合性指标，研究者局限于自身的研究角度与学科背景，对就业质量内涵的理解也有所差异