公司组织机构和职责_new概要.doc

（一）.组织架构图 （二）.部门岗位责任责 一. 总经理岗位职责 1. 认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作。 2. 勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。 3. 制订并实施公司的整体发展战略，完成年初的计划的年度经营目标，领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。 4. 负责实施决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。 5. 认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针，加强职工的思想政治教育，建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工的物质文化生活和工作条件”。 6. 组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。 7. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。 8. 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 9. 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 10. 主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 11. 代表公司参加重大业务、外事或其