- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南煤安字[2011]3号
山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司
南凹寺煤业有限公司职业安全健康承诺书
山西沁和能源集团南凹寺煤业有限公司郑重承诺:
1、遵守国家和地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规;国家标准和公司的规章制度;
2、建立职业卫生管理机构配备专职管理人员;
3、制定职业病防治计划和实施方案;
4、建立健全职业卫生管理制度及操作规程;
5、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
6、建立健全工作场所职业危害监测及评价制度;
7、建立健全职业危害事故应急救援预案;
8、定期对员工进行培训,增强员工个人职业安全健康意识;
9、定期对员工进行体检,将体检结果予以公布并告知本人,及时及早发现职业病并有效控制;
10、定期对作业场所职业危害因素进行检测并公布检测结果,根据检测结果采取相应防范、整改措施;
11、在生产过程中,加强生产工艺及设备的改进,采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供合格的个人使用的职业病防护用品。
法定代表人(签名):
单 位(盖章):
二0一一年 月 日
南凹寺煤业有限公司
2011年度职业病防治全员培训方案
一、培训目的
为贯彻执行“预防为主、防治结合”的职业病防治工作原则,提高职业安全卫生管理及技术人员的综合素质与业务技能,提高职工对职业病的了解和认识,提高职工的自我安全保护意识,适应煤矿现代化发展的需要,加速推进我矿职业病防治工作不断向前发展的脚步,根据上级部门有关文件要求,结合我矿实际情况,经矿党支部、矿委会研究决定特制定本方案。
二、培训机构
为了提高我矿内培培训质量,切实增强我矿职工安全素质,掌握职业病防治有关知识,特成立培训领导组。
组 长:刘委战
成 员:韩乐政 田志勤 郭玛丽
三、培训方式与原则
培训方式采取教师授课与员工自学相结合,鼓励员工自主学习,自我提高。
培训原则:系统化、专业化培训,培训中注重理论与实际相结合,与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。
四、培训内容
国家相关职业病防治的法律法规及规定、《职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病分类目录》等。
培训程序
1、由培训中心编制出培训方案,并发放给各生产队,各队队长要根据本方案认真组织,是本次培训工作的第一责任人,具体培训工作由安全科负责。
2、各授课教师应在授课前精心准备培训教案。教学结束后,将培训教案交安全科备案。
3、生产队务必在培训前一天将本队参加培训工种的人员名单报安全科,便于培训管理。
4、培训结束后,由安全科统一组织考试,考试不合格的给予一次补考机会,补考仍不合格的,由安全科根据安全目标考核办法进行考核。
六、教学安排
1、教室安排
所有培训班均在五楼会议室。
2、授课安排
各队及授课教师必须按课程安排按时授课,如有特殊情况不能按时授课者须提前一天报教务组,教务组进行适当调整。
3、培训纪律
(1)所有参加培训员工必须按时参加培训,严禁迟到或中途退场。
(2)上课期间不准大声喧哗,交头接耳以及做与培训无关的事情。
(3)上课时必须认真听讲,做好笔记。
(4)培训期间(集中培训)实行签到签退制,如无特殊情况一律不准请假。
(5)有特殊情况确需请假时,必须写请假条,经培训组负责人批准方为有效。
(6)课堂上手机必须关闭或设置为振动,不准在教室内接听电话和
吸烟。
(7)如对所讲问题不清楚,可举手提问,不准起哄,戏弄培训工作人员。
(8)培训期间,各队负责人要安排专人搞好教室的卫生清理工作,严禁在桌椅上乱写乱画,在墙壁上踩踏脚印。
以上8条纪律员工必须自觉遵守,凡违反者将视情况严肃处理,严重者将取消培训资格。
七、考试安排
1、考试原则:实行教考分离的原则出题。
2、考试形式:闭卷考试;
3、考试组织:由考务组具体负责;
4、考试条件:
(1)没有学习笔记或学习笔记不合格者不予发放准考证;
(2)培训期间考勤缺席两天者不予发放准考证;
(3)考试开始30分钟后,不准入场考试;
(4)考试舞弊者,取消考试资格;
(5)无准考证者不予考试;
(6)各考生只给一次补考机会,补考仍不及格者将劝退下岗。不论正式工、临时工一视同仁。
5、考场规则
(1)考生一律凭准考证入场,按监考人员指定位置就坐。
(2)严禁携带与考试无关的物品入场,入场
文档评论(0)