婦女支援網絡計劃.pptVIP

社區投資共享基金計劃方案「母嬰康逸社」婦女及社區互助網絡計劃 循道衛理觀塘社會服務處基層在職人士服務部 - 母嬰康逸社 * 〈一〉計劃的構思： 低收入、工時長無保障、年齡歧視、非技術行業 自我價值低落： 自尊、自信 及個人能力較弱 缺乏對社區資源的認識、 支援網絡薄弱 社區資本 發展婦女特質的事業 突顯婦女在社會的功 能及價值 發展社區經濟 參與社區教育及服務 建立婦女互助及 支援網絡 建立正面自我價值： 提昇組織及領導才能 確認自我能力及地位 〈二〉計劃的特點： 一個具創意的計劃 透過完備的陪月指導員訓練課程，裝備婦女原有的特質，創造就業機會。 讓服務接受者轉化為服務提供者，協助需要支援的產婦。 兩個互動發展目標 發展婦女互助網絡； 發展社區經濟。 三項功能 協助婦女以工作服務社會； 推廣社區教育，預防產後抑鬱症； 婦女充權：突顯婦女在社會的功能及價值。 〈三〉計劃內容與社區網絡的建立 〈三〉計劃內容與社區網絡的建立 婦女支援網絡計劃 〈三〉計劃內容與社區網絡的建立 產婦及其家人 陪月指導員訓練課程 小組活動 社區教育 聚會交流 專題講座 婦女支援網絡計劃 社區人士 母嬰健康院 婦產科醫院 非牟利社會服務機構 民政署 (借用場地) 專業人士： 註冊醫生、 護士及社工 商業機構(借用場地) 〈三〉計劃內容與社區網絡的建立 產婦及其家人 陪月指導員訓練課程 小組活動 社區教育 聚會交流 專題講座 婦女支援網絡計劃 〈四〉預計的表現及成效 : → 為200人次提供就業機會，以陪月服務訂單計算。 4. 為中年婦女創造就業機會 → 母嬰康逸社的每位社員均能輪流協助及參與籌備社區展覽，將所學的知識與社區人士分享，突破“受助”角色，使成為服務提供者。 3. 協助婦女遇工作於服務，發揮助人自助的精神，加強社群的凝聚力。 → 期望70%獲就業機會的學員均表示能學以致用，而其本人及其僱主均滿意陪月指導員的工作表現。 2. 優質陪月指導員將所學的知識轉化為謀生技能，並能持續改善工作表現。 → 期望80%的參加者在完成優質陪月指導員訓練課程後其自尊、自信及個人能力三方面均有所提升。 1. 透過知識及技巧的傳遞，提升婦女自尊、自信及個人能力。 成效指標 表現成效 個人方面 *