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质量管理课程设计 课程设计目的 本课程设计的主要目的是使学生能够应用质量管理理论和方法,在确立服务系统的基础上设计质量管理体系,明确企业质量职责,设计科学合理的服务质量形成过程。 学生应达到的能力标准包括: 1、根据所确立的企业合理规定质量体系; 2、设计质量形成的全过程; 3、建立质量管理体系; 4、利用统计技术和质量工具对数据进行分析的能力 课程设计的具体事项 时间安排 课程设计报告 成绩评定 进度安排 团队合作(四人一组) 课程内容及要求(本周) 模拟生产型企业,确定产品,进行该产品可行性分析 根据质量环,设计质量形成的过程; 建立企业的质量管理体系,规定企业的质量方针和目标,分配质量职责,明确规定各部门的质量责任和权利; 给出质量形成过程的程序和职责分配,明确所需程序文件,给出在整个运行系统中需要采集的数据和分析方法; 根据卓越绩效模式要求,确定模拟企业的使命、愿景和价值观,通过设定评价指标对绩效结果进行评价。 课程设计要求 构建组织结构和生产体系 流程设计及主要过程规范 建立质量管理体系,确定质量方针和目标 绩效结果评价 撰写课程设计报告及成绩评定 一、构建生产系统 (一)构建或模拟生产型企业 以硬件产品为主,包括品牌,产品形象等 质量经理等角色扮演 生产系统类型的确定 给出简单的可行性分析 市场可行性、技术可行性、经济可行性等方面 一、构建系统 (二)生产流程设计 组织结构的设计,明确各部门的质量职责 以价值链或质量环为线索 生产流程的类型 画出流程图,并详细说明 二、构建质量管理体系 质量管理体系的设计 质量方针 质量目标 管理者代表的职责、 质量手册设计:按照GB/T19001质量管理体系的要求 1、范围 2、引用标准 3、术语 4、质量管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 5 管理职责:职能分配 6 资源管理 7 产品实现 过程:重点 8 测量、分析与改进 二、构建质量管理体系 产品质量形成过程的策划程序和职责分配 重要的程序文件的编制 生产过程程序分析 人力资源管理程序文件 过程控制程序文件 纠正措施程序文件 记录控制程序文件 内部审核控制程序文件 不合格品控制程序文件 预防措施程序文件 要 求 程序是为完成某项活动所规定的方法;规定方法的文件是程序文件。 六个程序文件 其他程序文件名称 规定内容 三、卓越绩效模式 使命、愿景和价值观 设定可测量的指标进行绩效评价 平衡积分卡的应用 收集和分析数据 绩效结果的评价
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