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重庆海康威视系统技术有限公司
组织架构和职责说明
一、公司级组织架构及职责说明
1 公司级组织架构
公司级的组织架构以服务和完整为前题,以高效和通畅为原则。
总经理
副总经理
项目管理部
商
务
部
副总经理
质量管理部
研发中心
运维中心
技术管理部
副总经理
人力资源部
财
务
部
总
经
办
行
政
部
信息安全部
2 职责说明
A、运维中心
跟踪运维业务发展趋势,了解最新行业发展动态, 推动公司运维业务发展;
根据公司经营发展规划,组织编制运维长短期发展规划;
根据组织业务定位和能力,策划运行维护服务对象的服务内容与要求;
负责建立运维的组织架构和运维团队建设;
负责建立健全运维服务各项管理制度、体系、流程的建立、贯彻、执行;
负责运维服务实施和全过程管理和监控;
负责运维服务合同的洽谈和管理,负责为客户建立通畅的业务沟通渠道并有效管理改进;
负责运维服务的业务指导,组织解决运维服务中的重大技术问题和质量问题;
组织运维服务项目涉及的各类评审会、技术研讨会;
根据绩效考核及综合表现,配合人力资源部实施对运维人员职位、薪资调整。
B、研发中心
负责开展共享平台软件、系统架构设计及运维工具开发规划、研发和管理;
负责产品用户界面的视觉设计、交互设计的规划、实现,及可用性测试和评估;
负责运维工具实施和推广工作;
围绕公司业务和产品计划,制订年度产品开发计划;
根据市场和用户反馈,及时进行需求调整和改进,增加产品竞争力;
负责组织产品设计评审,技术验证和技术确认;
建立健全研发技术文档、流程管理制度;
负责研发设计相关的新理念、新技术等资料的收集、整理和归档。
C、质量管理部
负责完善公司质量保证体系,制定并组织实施公司质量工作纲要;
负责制定合适的质量保证规范和质量保证策略;
通过过程控制、问题跟踪、数据收集、质量报告等措施进行产品实现全过程的质量管理;
负责质量事故的处理,参与因产品质量引起的质量事件的处理;
负责公司全员的质量教育???培训、考核和工作;
负责公司相关体系的内审和管理评审。
D、技术管理部
负责客户服务制度和流程的建立;
接收用户的服务请求,并进行初步的故障处理,对问题进行分类;
负责将没有能力解决的故障和事件分发给一线工程师或二线工程师;
执行公司服务台的职责,对服务过程、服务结果进行记录,定期进行统计,将统计结果上报;
对服务质量进行检查,主动对用户进行电话回访,了解用户对服务的满意程度,收集用户的意见和建议,对客户投诉进行处理,跟踪处理结果;
公司级客户满意度的调查;
对项目的售中,售后进行技术支持。
E、项目管理部
负责建立系统集成项目管理体系和各项规章、制度、流程
负责集成项目规划、设计与施工管理与支持;
实现对系统公司集成项目的总体协调和统筹,对系统集成项目进行全过程监管;
负责公司承接的工程项目的集成咨询、设计、施工等专业交付与服务增值服务;
负责组建项目管理团队,对项目经理和项目工程师进行综合管理和技术指导;
负责收集、汇总、分析项目区域数据,并提供决策参考;
负责项目团队建设、项目绩效考核和项目客户培训工作。
商务部
根据公司发展战略需要,负责供应商与采购全过程管理,牵引、协调合同商谈与执行等方面提供解决方案;
负责为公司提供法律事务解决与保障,推动项目顺利开展;
负责公司招标、采购、商务合同签订与管理工作;
负责自有产品收发货工作。
G、信息安全部
负责公司内的信息系统建设和管理,组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划;
负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统建设的安全规划,并监督执行;
负责公司内部基础网络环境的搭建和安全管理监控;
负责公司内部办公、财务、合同、研发、供应链等信息化软件的管理和维护;
全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行;
监控公司内所有硬件设备的日常使用情况,宣导信息安全意识;
组织信息安全工作检查,分析信息安全状况,提出分析报告和防范对策;
决定相应应急预案的启动, 负责现场指挥和故障排除,恢复系统。
H、总经办
参与各项制度、流程的改进工作;
负责公司各项资质和人员资质申报、管理、维护、日常检索等工作;
负责公司档案资料及保密管理;
负责对内各部门,对中国电科集团、杭州总部、市平联办等的沟通工作。包括公司函件往来工作。
I、财务部
负责公司财务管理、日常财务核算,参与公司的经营管理;
根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;
组织编制公司相关的财务指标计划并检查、监督计划的执行情况;
负责制定公司财会核算管理制度,并督促各项制度的实施和执行;
负责对公司的财务状况进行分析并提出决策的支持依据;
负责公司业务合同的财务审
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