贯标(国标样本)_new解析.doc

表5.1 文件目录表 编号：IPCXXX—XX 序号 文件名称 文件编号 版 本 备 注 编制： 日期： 复核： 日期： 表5.2 文件发放回收登记表 编号：IPC XXX—XX 序 号 文件 名称 文件编号 分发号 版本 发放记录 回收记录 备注 部门 签收 日期 数量 签回 日期 数量 表5.3 文件借阅表 编号：IPC XXX—XX 序号 文件名称 文件编号 借阅人 借阅日期 批准人 归还人 归还日期 XXX—XX 文件名称 更改前：更改后：更改人签名： 年 月日 审核意见： 签名： 年月日 批准意见： 签名： 年月日 XXX—XX 处理报告（附目录）报告人： 年月日 审核意见：审核人： 年月日 审批意见：报告人： 年月日 备注：序号 目标 责任部门 协作部门 考核情况 编号：IPC XXX—XX 制表人： 审核： 批准： XXX—XX 分类 法律法规名称 施行日/修订日 公司适用条文 文件来源 保管部门 制表人： 复核： XXX—XX 评审目的：出席评审部门、人员：评审内容：评审准备工作要求：评审时间安排：编制： 审核： 批准： 日期： XXX—XX 评审地点 评审主持人 评审时间 参加评审人数 评审重点：提供评审的资料评审结论：评审组织者： 年 月 日 评审成员 姓名 职务职称 所在部门 姓名 职务职称 所在部门 编制： 审核： 批准： XXX—XX 一、基本信息 职位名称 知识产权管理者代表 职位编号 所在总部 知识产权部 职 层 中层 职 系 管理 直接上级 董事长 直接下级 知识产权部门工作人员 本职：建立、完善与实施知识产权管理体系，为公司经营管理提供服务和支撑 二、工作职责及任务 职 责 一 职责表述：组织拟定公司知识产权战略规划，并负责具体落实 工作 任务 负责收集、整理相关信息、资料，拟定公司知识产权战略规划 负责知识产权战略的分解落实、检查考核 职 责 二 职责表述：组织制订知识产权部年度目标和实施方案，并负责分解落实 工作 任务 组织制订年度公司知识产权目标和实施方案 负责公司年度公司知识产权目标的分解、实施、检查、调整和考核 职 责 三 职责表述：负责公司知识产权管理体系的建立、实施和持续改进 工作 任务 组织建立、实施公司知识产权管理体系 指导知识产权管理体系运行和改进的方向 落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源 职 责 四 职责表述：负责公司知识产权管理工作的开展 工作 任务 领导、审查、批准和监督知识产权部门的各项工作 组织编制公司知识产权管理制度 负责知识产权相关合同的拟定和审核 协调公司内外知识产权工作 职 责 五 职责表述：向最高管理者汇报知识产权工作 三、权力 制订公司知识产权战略规划和年度计划的建议权； 对公司授权分管的日常工作有决定权； 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权； 对工作需要的外部联系和协作有建议