社会责任培训技朮分析.ppt

* ★ 《中华人民共和国劳动法》第16条： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 ?《外商投资企业劳动管理规定》第9条： 劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动行政部门鉴证。 ★ 《中华人民共和国劳动合同法》 ?第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ?第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ? 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ?第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 三 SA 8000：2008 标准条款----报酬 三 SA 8000：2008 标准条款----报酬 8.3 公司应保证不采取纯劳务性质的和约安排或虚假的学徒工制度以规避涉及劳动和社会保障条例的适用法律所规定的对员工应尽的义务。 * 三 SA 8000：2008 标准条款----报酬 违规行为: a、伪造工资记录/工资表。 b、工厂违反最低工资及加班工资的规定。 c、工厂未向工人提供法定的福利待遇。 d、工厂违反工资及福利待遇的法律规定，或擅自克扣工人的工资或福利待遇。 e、工厂没有将工资