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武汉平安培训部新人岗前培训教程《时间管理》 生命!即使有多少讨论生命的题目,她毕竟还是有限。特别是,你的生命都有一个明确的开始,和明确的结束——至少 地球上的生命都如此——除非你相信以后会以另外的形式回来。如果是那样,(就宇宙的观点来说),你就不会面临时间的压力,可能也不会作这样的探讨,——-这一生来不及做的事可以可以下一辈再进行,甚至下二辈子、下三辈子。当然,人类科技的进步使未来愈来愈复杂;如果你下辈子再来时还是人类,也会同样面临新的挑战; 所以我们得好好研究这个课题,这样,如果你这辈子就学会时间管理,下辈子一开始就占了优势。 每个人都有管理时间的方法,都知道时间的重要性, 但无人敢说‘我最能管好时间’那么今天我们重新来探讨这个问题,分享有关的理念,你或许或多或少能产生收获; 引用‘旧约圣经之传道书’一句话,说明一个人的生命是由许多非常重要的时刻组成的,而每个时刻都有存在的目的和价值,你是否在每个时刻都作了你该作的事呢? 人们与时间是什么样的关系呢? 我们”或做时间的主人,或奴隶由你决定”; 时间哪里去了?是谁让生活那么混乱;实际一点,得到自己想要的东西;如何认清事情的优先顺序,如何逃出时间陷阱等等;都是我们要探讨的问题 记得当你接到别人的名片,上面写了多种职业时的感觉吗?记得当你跟同届同学的成就做比较时的感受吗?既嫉妒有羡慕,你一定禁不住问;‘为什么他们有这么多的时间去做这么多的事情?’ 答案只有一个;因为他们善于“管理时间”,令自己更有效率,可以处理更多的事情,肩负更大的责任。 “不能管理时间,便什么也不能管理”。美国管理大师杜拉克如是说。 那么“时间管理”是哪一门的管理学问?其实,它并不是一套很深的管理理论,它的道理浅显易懂,关键在于你能否下决心去实行。 首先,‘管理’时间是不对的,因为你不能、也没有办法让时间停下来给你去‘管’和‘理’,要‘管’和‘理’的是你自己。‘时间管理’就是‘自我’管理—你必须要抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划及分配时间、权衡轻重、权力下放,加上自我约束,持之以恒才可提高效率,事半功倍, 但我们经常习惯于抱怨,总认为时间不够用,其实时间对每个人都是公平的,一天就是24小时,不多也不少, 但具有讽刺意味的是,虽然我们经常感叹没时间,但我们却是从早忙到晚,甚至废寝忘食,没有家庭生活和休闲活动, 每天就只是埋头苦干。等到回头看看时,却感到沮丧、无奈、焦虑和懊恼。沮丧者因为一事无成;无奈者因为不知还可做些什么;焦虑者因为感到时间不多;懊恼者因为做得不好,错失了许多机会。假如有人问你:“要是你今天就去世,你最后悔的是什么?”你会怎样回答?美国著名时间管理学家尤今.葛里斯曼曾向数百人提出类似的问题,结果大多数的回答是;‘后悔没有多读点书,’其次是“没有花太多的时间与家人共处”.这结果显示了一点-----受访者都后悔没有在有限的时间里做应该做的事. 你也有相同的感受吗?你有没有想过,你的问题不是没有时间,而是在分配、使用时间上出了问题----所谓“不患寡而患不均”. 在此,让我们看一个老王的例子; 老王是某公司的行销部经理,为人勤奋,经常加班,在别人眼里,他是好上司,好雇员,他在同一岗位上忙了15年,却觉得一事无成,经常感慨;“没有时间啊!”这是他的错吗?一天,总经理 叫他作一份准备在董事局会议上报告的来年计划,老王兴奋,结果呢? ——— 认为还有时间,须在绝对安静的环境下才能构思和准备,拖到了最后一天; ——— 打算作报告的当天—上午下属生病,代出席会议;下午上司紧急命令,速查员工投诉问题;下午6点有一些打扰的电话;7点回家交通堵塞;8点看电视转播的球赛;11点放弃工作睡觉;第二天早上4点赖床,等到5点起床,发现没有带一些文件回家,所以匆忙只作了一部分;8点赶到办公室忙了一个多小时,老王终于完成了报告,这一份前后只花了3个小时——本想“一鸣惊人”的报告,结果是仓促完工。结果怎样,可想而知。 是的,他确实很忙,认为自己没有时间是理所当然的。但假如我们仔细分析老王的工作方式,不难发现他不是没有时间,而是在使用时间上出了问题,让我们看看以上投影片; 以上的情况,你是否有似曾相识之感?上述的分析是否经常发生在你身上?你可知道你的问题不是没有时间,而是你不经意、不自觉地把时间浪费掉?有或者是一些你不能控制的因素霸占了你的宝贵光阴。那么究竟应该怎样管理时间呢? 今天我们准备从五个方面进行探讨 有关时间管理的研究已有相当长的历史。一般说来时间管理理论可分为四代。不过多数人所认可的还是所谓第三代时间管理学。每一代都是以前一代为基础,逐步地发展、
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