性格情感测试题目.docVIP

第 一 部 分 问题：父亲将两条10公尺的绳子给两个儿子分别围成一个长方形。绳子虽然同样长，但弟弟围的却比哥哥围的多九平方公尺，这是为什么？ 　　A：哥哥老实，而弟弟作了手脚。 B：不为什么，两兄弟各用各的方法测量。 　C：不知道为什么。 D：其他原因。 喜欢内容经常变化的活动或工作情景 喜欢参加新颖的活动 喜欢提出新的活动并付诸行动 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划 讨厌需要耐心、细致的工作 能够很快适应新环境 第二组 当注意力集中于一件事时别的事很难使我分心 在做事情时，不喜欢受到出乎意料的干扰 生活有规律，很少违反作息制度 按照一个设好的工作模式来做事情 能够长时间做枯燥、单调的工作 第三组 喜欢按照别人的批示办事 在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做这些事，只是完成任务就算 喜欢让别人来检查工作 在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定 工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致 喜欢一丝不苟按计划做事，直到得到一个圆满的结果 第四组 喜欢对自己的工作独立作出计划 能处理和安排突然发生的事情 能对将要发生的事情负起责任 喜欢在紧急情况下果断作出决定 善于动脑筋，出主意，想办法 通常情况下对学习、活动有信心 第五组 喜欢与新朋友相识和一起工作 喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作 试图忠实于别人且与别人友好 喜欢与人互通信息，交流思想 喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务 第六组 理解问题总比别人快 试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情 善于通过谈话来说服别人 善于使别人按你的想法来做事情 试图让一些自信心差的同学振作起来 试图在一场争论中获胜 第七组 你能做到临危不惧吗？ 你能做到临场不慌吗？ 你能做到知难而退吗？ 你能冷静处理好突然发生的事故吗？ 遇到突发事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？ 你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？ 第八组 喜欢表达自己的观点和感情 做一件事情时，很少考虑它的利弊得失 喜欢讨论对一部电影或一本书的感想 在陌生场合不感到拘谨和紧张 相信自己的判断，不喜欢模仿别人 很喜欢参加学校的活动 第九组 工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美 4）擅于观察事物的细节 对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度 5）无论填什么表格态度都非常认真 喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题 6）做事情力求稳妥，不做无把握的事情 第 三 部 分 阅读下列部分，其中我们描述了人格类型的四个维度，当阅读每个类型维度时，考虑以下哪种偏好更类似于你。努力做到不要集中于每种偏好中孤立的例子，而是要集中与你相似的、更为持久的行为模式。通过评估你对四种类型维度的性格偏好，你将得到4个字母的代码。 （E） 外倾型的人 与他人相处精力充沛 喜欢成为注意的中心 行动，之后思考 喜欢边想边说出声 易于“读”和了解；随意地分享个人情况 说的多于听的 高度热情地社交 反应快，喜欢快节奏 重于广而不是深度 （I） 内倾型的人 独自渡过时光经历充沛 避免成为注意的焦点 思考，之后行动 在心中思考问题 更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况 听的比说的多 不把兴奋说出来 仔细考虑后，才有所反应 喜欢深度而不是广度 （S） 感觉型的人 相信确定和有型的东西 喜欢新想法—除非他们有实际意义 重视现实性和常情 喜欢使用和琢磨已知的技能 留心具体的和特殊的，进行细节描述 循序渐进地讲述有关情况 着眼于现实 （N） 直觉型的人 相信灵感和推断 为了自己的利益，喜欢新思想和概念 重视想象力和独创力 喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了 留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比 跳跃性展现事实；以一种绕圈子的方式着眼于未来 （T） 思维型的人 退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析 重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁 很自然地看到缺点，倾向于批评 被认为冷酷、麻木、漠不关心 认为圆通比坦率更重要 只有情感符合逻辑时，才认为它可取 被渴望成就而激励 （F） 情感型的人 超前思考，考虑行为对他人的影响 重视同情与和睦，重视准则的例外性 被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱，认为圆通和坦率同样重要 无论是否有意义，认为任何情感都可取 被获得欣赏而激励 （J） 判断型的人 做了决定最为高兴 有“工作原则”：工作第一，玩其次（如果有时间） 建立目标，准时地完成 愿意知道他们将面对的情况 着重结果（重点在于完成任务） 满足感来源于完成计划 把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限 （P） 直觉型的人 当各种选择都存在时，感到高兴 “玩的原则”：现在享受，然后再完成工作（如果有时间的话） 随着新信息的获取，不断改变目标