我国最低工资制度的不足与完善 毕业论文.docVIP

我国最低工资制度的不足与完善 摘 要: 最低工资制度在国外己发展相当成熟，我国于1993年才引进了这一国际通行的制度。毋庸置疑，最低工资制度在我国实行十余年以来，对我国的经济发展和社会稳定起到了越来越大的作用，同时最低工资制度也越来越受到各级政府重视和劳动者关心,一方面是由于我国很多地区的劳动力成本在不断上升,另一方面最近居民消费指数的上升也使很多地区面临对最低工资标准进行调整的问题。但是如何来进行这一调整,调整的幅度是多少,会对劳动者和地方经济有什么样的影响,本人认为这应该根据地区的具体情况来做出分析和判断。本文旨在通过对我国最低工资制度的概述，运行情况，存在的问题及法律完善几个方面论述，得出如果要更加充分发挥我国最低工资制度的作用，应通过专门立法的形式来提升最低工资的法律地位，使我国的最低工资制度能充分发挥其作用,更好的保护劳动者利益。 关键词：最低工资制度；法律完善；劳动者利益 目 录 绪论…………………………………………………………………………3 1、我国最低工资制度的理论概述………………………………………5 1.1最低工资制度的概念…………………………………………………5 1.2最低工资制度在我国的产生与发展………………………………5 2、我国最低工资制度的运行情况……………………………………6 2.1我国制定和运行最低工资制度的必要性…………………………6 2.2我国最