大学生就业指导第三讲教案.ppt

企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 网络求职小技巧 1.选择信誉度、知名度较高的网站注册个人简历。最好是针对应届毕业生的网站。 2.要经常更新自己的简历。 3.电子简历一定要简明扼要，并附上简短的求职信。 主题栏里一定要写明你要申请什么职位。 4.简历直接放在E-mail信件里面，而不是作为附件发出。 网络求职小技巧 5.不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。 6.尽量填写用人单位要求的固定简历表格。 7.不要因为没有回音而过分焦虑。网上求职要保持平和的心态，不要急于求成。同时也要采取其他的求职方式。 网络求职的注意事项 1.注意招聘信息的真实性、有效性； 2.不要随便泄露自己的个人信息； 3.注意考察用人单位的可靠性。 * * * * * * * * * * * 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 北京人事人才信息网 /renshiju 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 黑龙江人事编制信息网 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 国家及地区级教育主管部门主办的网站 国家及地区级教育主管部门主办的网站 国家及地区级教育主管部门主办的网站 国家及地区级教育主管部门主办的网站 人才中介机构主办的求职网站 人才中介机构主办的求职网站 人才中介机构主办的求职网站 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 企业、集团公司网站招聘专栏 就业信息的搜集与准备 求职网站分类 1.学校毕业生就业网站 3.国家及地方政府人事部门主办的人才网站 4.人才中介机构求职网站 5.企业网站招聘专版 2.国家及地区级教育主管部门主办的网站 高校毕业生就业信息网 哈尔滨工程大学就业信息网 哈尔滨工业大学就业网 哈尔滨工程大学就业指导中心 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 中华人民共和国人事部网站 国家及地方政府人事部门主办的人才信息网站 第三讲 求职择业的全面准备 社会对大学毕业生的素质要求 21世纪——知识经济的时代 知识经济： 就是以知识和信息的生产、分配和使用为基础，以例行性的人力资源为依托，以高科技产业为支柱的经济。 社会对大学毕业生的素质要求 知识经济的时代对大学生素质的要求 更新观念，勇于迎接挑战。 充分掌握信息收集、交流的基本知识与能力。 具有开拓进取，勇于创新的精神。 具有独立的个性。 具有终身学习的观念。 具有“一专多能”的复合型高知识水平和技能体系。 具有独立思考、怀疑与批判的精神。 具有勇于承担社会责任的道德品质。 具有开放性的视野与国际化的眼光。 社会对大学毕业生的素质要求 最重要的一点 热爱我们的祖国 社会对大学毕业生的素质要求 用人单位对毕业生应具备能力素质的调查 社会对大学毕业生的素质要求 用人单位最看重的四种素质： 创新能力 学习能力 智力型因素（I Q） 团队精神 沟通能力 情感型因素（EQ） 各类单位对毕业生素质的具体要求 政 府 机 关 国 有 企 业 外 资 企 业 政府机关对毕业生素质的具体要求 较强的文字表达能力 中共党员 组织协调能力 熟练操作计算机的能力 较强的语言表达能力 国有企业对毕业生素质的具体要求 良好的思想政治素质，具备强烈的事业心和责任感 一专多能，全面发展 良好的外语、计算机技能（大部分要求通过英语四级，计算机要通过二级以上） 良好的心理素质和较强的适应能力 较强的社会工作经验和合作、交际能力 外资企业对毕业生素质的具体要求 在校表现良好 注重团队精神 有创新精神 较高的外语水平 良好的道德品质 几种典型职业对人才的具体要求 国家公务员