大学生面试礼仪教案.ppt

面 试 礼 仪 后天的环境、心理、习惯都与容貌的定型有着密切的关系，人的绝大部分容貌是后天形成的，这往往与他的生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。人的言谈举止、音容笑貌，无不表现着个人的文化与教养。 参加面试的装扮: 以整洁美观、稳重大方为总原则。 服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 男生面试时的服饰礼仪：  　　●西装： 　　男生应平时就准备好一至两套得体的西装. 注意选购整套的两件式的， 颜色应当以主流颜色为主. 价钱档次上应符合学生身份， ●衬衫： 以白色或浅色为主； 面试前应熨平整； 西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉 保守庄重着装： 应对金融、政府机关、外企面试。 在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。 技术类的工作 　　最注重你的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨和专业。 传媒、艺术 　　富于特色的颜色可以让你马上生动起来， 广告、策划、市场营销 　　可穿着休闲、时尚的服装， 但不可过于花哨。 　●头发： 最好在三天前理发； 男生女生都应在面试前一天洗干净头发； 男生要将胡须剃干净； 指甲应在面试前一天剪 整齐。 女生面试时的服饰礼仪：  　　 ●套装： 　　每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，但原则是必须与准上班族的身份相符，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重的套装会使人显得大方干练。 面试着装要注意的问题 符合求职者的身份 显示气质与风度 得体整洁 　●化妆： 　　女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹； 　　●皮鞋： 鞋跟不宜过高， 夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋， 脚趾甲忌涂抹成红色或其他颜色， 丝袜以肉色为雅致。 　　●皮包： 　　女生的皮包要能背的，可以只拿公文包而不背皮包，； 禁忌： 　男女生都不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋： 目光接触 　面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。 目光接触的技巧是： 目光接触不要匆忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。 切忌躲避闪烁。 讲话时的嗓音 应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语； （平时应多练习演讲、交谈的艺术，） 把握交谈技巧 表述要简洁、清晰、自信、幽默等，还要察言观色。 （主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者。）　　 四、告别礼仪 一个人的成功，15%是靠专业知识，85%是靠人际关系与处世能力。 谢谢大家！ 面试应答常识 1、做一下自我介绍 2、你为什么要来我们公司应聘？ 3、你有哪些缺点？ 4、你的待遇要求是多少？ 5、你个人的发展目标是什么？ 6、其他问题、、、、 1、注意面试者对应聘动机的提问； 2、面试者有时会故意刁难； 3、回答大多没有固定标准； 4、回答的方式比结果重要； 5、避免回答过于简短； 6、向面试者提问更能显示自己的能力 面试时请别这样说话 缺乏自信：“你们要几个？” “你们要不要女的？”这种问法显得求职者信心不足。 急问待遇：“你的待遇怎么样？ 报有熟人。“我认识你们单位的××领导…..” 本末倒置：“请问你们的规模有多大？中外方比例各是多少？你们未来五年的发展规模如何？……” 不当反问：主考官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？” 拿腔拿调： 小心处理薪金问题； 主动告辞： 告辞的礼貌（失聘录用不失态）； 告别时也可以主动与考官握手。 面试应注意的问题 1、面试时的肢体语言 2、坐姿 3、使用敬语 4、视线处理 5、要集中注意力 6、知之为知之，不知为不知 7、面试前五分钟　最后检查一下仪表 8、检索简单常识 9、与旁人唠叨是禁忌 10、口香糖，香烟要三思 11、要注意面试官可不止一人 求职在两分钟内就失败 1、你的外表和个人习惯 2、过分紧张，你也会遭到拒绝 3、缺少自信，你也会遭到拒绝 4、对其他人的态度，你也会遭到拒绝 5、你的价值观可能使你彻底失败。 求职面试后的必备礼仪 一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 二、不要过早打听面试结果 求职者一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 五种求职方法成功率最高 1、创意求职法---成功率86% 2、直接找公司负责人---47%