中石化校园招聘考试全真模拟题五教程.doc

中国石化2014届校园招聘考试 全真模拟题五 第一部分 通用就业素质能力测试（共100题，每题1分，共100分，参考时限70分钟） 一、言语理解 定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。请开始答题：．名单提名，是选举中提出候选人的一种方式，即参加竞选的政客，不是个别地提拔候选人，而是将该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择。下列属于这种选举方式的是（）。A．中国向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务B．校长向教委提供优秀教师候选人名单C．英国工党向选民提出10名候选人作州长D．县委决定从3名候选人中差额选举书记2．劳动输出，指生产力水平较低，生活条件较差的国家和地区，为了积累资金、开拓视野、吸收先进技术、增长见识和培养自己建设队伍的素质，把一部分剩余劳动力转向生产力水平较高，生活条件较富裕，劳动报酬较多的国家和地区从事合同制的工作和劳动服务的一种形式。下列属于劳动输出的是（）。A．某大学教授到边远地区大学兼职B．甲县向乙县借调技术干部C．四川、江西民工到广东找工作D．甲厂倒闭，其工人大部分经培训后安置到邻近的乙厂工作3．前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是（）。A．管理者可