职业院校水利类骨干(特色)专业评选(高职)教程.doc

附件2 职业院校水利类骨干（特色）附件1 水利高等职业教育骨干（特色）专业评选条件 一、骨干专业 申报高等职业教育骨干专业的应为校级重点专业或骨干专业，纳入本校重点专业建设规划，全面体现现代职业教育理念，具有丰富的教学改革经验与成果，并具备以下基本条件： 1.专业基础好。专业设置5年以上并连续招生，有3届以上毕业生，毕业生累计300人以上。有省部级以上教研教改课题或获近两届省部级以上教学成果奖或1门以上省级（含水利教指委）精品课程（精品资源共享课、精品视频公开课）等。 2.教师队伍优。建有“双师”结构的教学团队，专业理论课程以具有专业背景的校内专任教师主讲为主，实践性课程主要由企业、行业技术骨干担任的校外兼职教师讲授为主。 3.实践条件硬。具有完善科学的实践教学体系，具备满足教学需要的校内外实习、实验、实训基地，实践教学经费投入充足，校内外实训基地的条件和管理在同类院校中处于领先地位。 4.培养模式新。专业培养目标和规格定位准确，培养模式体现专业特色。积极推行产教融合、校企合作、订单培养等人才培养模式，深入探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。 5.改革力度大。广泛吸收国内外先进的教育理念与经验，依据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，基于工作过程系统开发课程体系和改革教学内容；