人力资源管理师二级15年5月理论真题资料.doc

2015年5月人力资源管理师二级理论知识真题 　　一、单项选择题 　　(1)关于均衡国民收入的公式，不正确的是( ) 　　A: 均衡国民收入=消费+收入 　　B: 均衡国民收入=总供给 　　C: 均衡国民收入=消费+储蓄 　　D: 均衡国民收入=消费+投资 　　答案:A 　　解析:均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资 　　(2) 正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过( ) 　　A: 20小时 　　B: 36小时 　　C: 30小时 　　D: 40小时 　　答案:B 　　解析: 即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。 　　(3) 确定型决策方法不包括( ) 　　A: 微分法 　　B: 量本利分析法 　　C: 收益矩阵法 　　D: 线性规划法 　　答案:C 　　(4) ( )是人对某种事物与特定对像所持有的一种肯定或否定的心理倾向 　　A: 归因 　　B: 知觉 　　C: 动机 　　D: 态度 　　答案:D 　　(5) 人的本性即人的( ) 　　A: 自然属性和心理属性 　　B: 社会属性和心理属性 　　C: 自然属性和社会属性 　　D: 阶级属性和心理属性 　　答案:A 　　(6) ( )不属于现代人力资源管理的基本原理 　　A: 同素异构原理 　　B: 能位匹配原理 　　C: 适才适用原理 　　D: 动态优势原理 　　答