《人力资源管理毕业论文题目》.docVIP

人力资源管理毕业论文题目 1．浅谈我国的人力资本与地区协调发展 2．论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制 3．员工培训方案设计研究 4．新型农村社会养老保险的存在问题及对策 5．中小企业员工培训现状及对策 6．农民工社会保险存在的问题及对策 7．中小企业薪酬激励体制的构建 8．中小民营企业激励机制存在的问题与对策 9．我国中小企业实施新《劳动合同法》后存在的问题与对策研究 10．民营房地产企业营销人员激励性薪酬机制存在的问题及其对策 11．关于人力资本作为企业制度要素的考虑 12．国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析 13．试论人力资源与人力投资 14．论知识经济与人力资源会计 15．走出文件框框――人力资源的非常任务 16．论人力资源管理中的风险管理 17．人力资源管理要为企业增值服务 18． 论人力资源管理评估 19．人力资源管理：从后台走向前台 20．民营企业人才流失的现状、原因及对策 21．珠三角城镇化的问题研究——基于产业集群的视角 22．如何共建企业的“心理契约” 23．人力资源重要而不主要？ 24．绩效管理与绩效考核的区别 25．人才测评不等于绩效考核 26．人力资源若干问题释疑 27．剖析以人为本 28．人才选用与招聘分析 29．人力资源问题的三个层面 30． 美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示 31．论员工满意度与工作业绩的关系