《新时期出国劳务人员教育培训的现状与思考》.docVIP

新时期出国劳务人员教育培训的现状与思考 ——调研报告 目 录 第一部分 调研概况 2 一、调研背景 2 二、调研目标 5 三、调研对象 6 四、调研方法 6 五、调研团队 8 第二部分 新时期出国劳务人员教育培训现状 9 一、对外劳务合作的主要特点 9 二、出国劳务人员的主要特点 15 三、出国劳务人员教育培训的现状特点 25 四、出国劳务人员教育培训面临的挑战 34 五、出国劳务人员教育培训面临的风险 40 第三部分 企业和培训机构的呼声与建议 44 一、对于适应性教材内容的建议 44 二、对于适应性教材题材与形式的建议 46 三、对于出国劳务人员培训师资建设的建议 47 四、对于出国劳务人员培训考核的建议 48 五、对于出国劳务人员培训机构的建议 48 第四部分 我们的思考 49 一、对于出国劳务人员培训体系建设的思考 49 二、对于教材编写的思考 60 三、总结 61 附件一：《调研对象清单》 63 附件二：出国劳务人员简明手册大纲 64 附件三：出国劳务人员适应性培训教材大纲（40小时） 67 附件四：出国劳务人员适应性培训教材DVD教材大纲（20小时） 92 附件五：国别地区划分 93  第一部分 调研概况 一、调研背景 对外劳务合作是随着我国改革开放逐步发展起来的事业，是我国对外投资合作的重要组成部分，更是我国“走出去”战略的重要组成部分。改革开放三十多年来，对