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郑州航空工业管理学院 毕 业 论 文（ 设 计 ） 2011 届 劳动关系管理 专业 0205091 班级 题 目 西方政府再造理论对我国行政改革的启示 姓 名 胡书平 学号 020205111 指导教师 张国林 职称 副教授 二О一 一 年 五月 二十 日 摘 要 在西方发达国家，20世纪80年代是一个政府改革的标志性时代，形成了一个大范围的政府改革潮。社会环境的要求将政府履行职责的方式推到了政治改革的浪尖上，迫使政府进行没有终止的制度和行为的革新。西方政府再造的核心理念是企业型政府。政府再造模式主要有四种：市场模式、参与模式、弹性模式、解制模式。这四种模式冲击了传统的政府职能观，以注重质量的职能标准来反对注重数量的传统政府职能标准。尽管他们都遭到不同程度的批评，但是作为政府改革的新理念和新方法，他们仍然有着开创性意义和实验性价值，并对我国的政府改革有积极的意义。 我们应该积极认识和分析以市场化为导向的新公共管理思想对我国行政改革的借鉴和指导意义，主要是指将西方的新公共管理思想和我国的基本国情结合起来，从实际出发对我国的公共行政体制进行改革，逐步建立起具有新公共管理思想内涵和中国特色的公共管理新模式。适应市场经济发展的需要，加快行