《重庆亨通人力资源管理有限公司》.docVIP

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  • 2016-07-04 发布于河南
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重庆亨通人力资源管理有限公司 招聘社区矫正社会工作者简章 为加强社区矫正安置帮教工作,有力维护社会和谐稳定,经县委、县政府同意,在全县范围内公开招聘社区矫正社会工作者。 一、招聘计划 我县招聘名。县内常住户口的公民、报名方法 本人身份证、户口簿、毕业证、考试考试总成绩=笔试成绩×0%+面试成绩×0%。考试总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。笔试按拟聘位数与进入面试人员数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名试人选成绩出现并列,则并列进入面试。结构化面试的方式进行面试分值为100分面试成绩当场公布。面试方式、时间地点另行通知。面试结束当天向应试人员公布考试总成绩和参加体检人选名单。 到指定医院进行体检(体检费用自理)。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合岗位实际要求执行。考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,在报考该岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。、公示 考察合格的拟聘人员在县司法局办公楼张榜公示,公示时间为个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)等。

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