员工考勤管理制度要点分析.docVIP

二五二处职工劳动纪律管理办法（暂行） 第一章 总则 第一条 严格有关规章制度是建立正常工作秩序，促使单位各项工作得以顺利进行的重要保证。为严肃工作纪律，保证正常的工作秩序，提高工作效率，结合二五二处具体情况，制定本办法。 第二条 全处职工必须自觉遵守职业道德与劳动纪律，自觉维护单位声誉，提高业务素质，忠于职守。 第三条 本办法适用于全处在岗职工。 第二章 劳动纪律与规范 第七条 职工必须严格遵守劳动纪律，按时出勤。 1.遵守考勤制度，不迟到，不早退，认真履行岗位职责，不得在工作时间内从事与工作无关的事情； 2.上班时仪表庄重、整洁、大方、得体，便于工作； 3.已统一制作工装及胸卡或者有安全规范需要的岗位，在上班时间应着工装，佩戴胸卡； 4.上班时间要坚守工作岗位，需暂时离开工作岗位应与同事交待，离开工作区域外出，应按工作规则中有关规定向领导请假。未经批准擅离岗位者，作旷工处理。 5.必须认真完成本人所承担的工作，不得迟到或提前离开岗位，按时参加单位或所在科室规定的政治学习或集体活动，否则，无正当理由者，按旷工处理；值班人员未经带班领导批准不得以各种理由擅自换班、或私自请他人代班。 第七条? 有下列过失行为之一者，视为严重过失： 1.盗窃同事或单位财物，滥用或蓄意破坏单位财产； 2.违反单位或所在科室规定屡教不改（三次）； 3.玩忽职守造成事故使单位蒙受经济损