员工培训与开发设计要点分析.doc

员工培训与开发课程成果 海尔集团 新晋市场部产品企划主管 培训方案设计 指导老师：周红云 组长：余志恒 1110070117 组员：付莎 1110070136 罗晓妹 1110070103 吴丹 1110070137 张巧玲 1110070147 吴康佳 1110070110 马真惠 1110070119 周琴 1110070135 二〇一三年十月二十五日  一、海尔集团企业战略目标分析 2 （一）国际战略 2 （二）国内战略 2 （三）市场、企业网络化战略 2 二、市场部培训战略分析 3 三、培训需求分析 3 (一)培训需求分析表 3 （二）培训需求分析的方法 8 四、培训具体流程 9 （一）培训对象 9 （二）培训目的 9 （三）培训内容 9 （四）培训时间 11 （五）培训方式 12 （六）培训师资 13 （七）培训保障 14 （八）培训实施 15 五、培训风险规避 17 （一）认真进行企业需求分析 18 （二）签订培