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相关概念：什么叫博弈 什么叫博弈？ 通俗地说，博弈就是个人或组织在一定的环境下与既定的规则下，同时或先后，仅仅一次或是进行多次的选择策略并实施，从而得到某种结果的过程。 每一个博弈者在决定采取何种行动时，不但要根据自身的利益和目的行事，还必须考虑到他人的决策行为对其他人的可能影响，以及他人的反应行为的可能结果，通过选择最佳行动计划来寻求收益或效用的最大限度化，并尽量避免各种矛盾和冲突。 从经济学的角度而言，资源的总量是稀缺的或有限的，这时会产生竞争。 案例分析：某公司招聘题 假设你开着重辆车，在一个暴风骤雨的晚上经营一个车站。车站上有几个候车的人，一个体急病发作的老人，很可怜；一个是医生，他曾经救过你的命，你应该报答他；还有一个是你心仪已久，渴望与他她结识的漂亮女郎。此时已经没有公交车了，而且这里也不可能会有其他的车辆经过，而你的车只能带一个人上路。那么你如何选择。 ？ 博弈反映在人际交往过程中，就是运用你的智慧和理性思维，在纷繁的事件中选择能够使你的利益最大化的科学。 考虑到怜悯心 应该带老人去医院； 考虑到报答 应该捎上那位医生； 考虑到私心 应当捎上那位女郎，因为是一次难得的机会与其结识并取得好感的绝佳机会，而机会一旦错过，也许你永远也不能遇到你这么心动的人了。 ？ 参考答案 你把钥匙给医生，让他带老人去医院，而你完全有机会和那个女郎在雨中漫步，享受一个浪漫而温馨的雨夜…… 案例分析：智猪博弈 假设猪圈里有一头大猪和一头小猪。猪圈的一头有猪食槽，另一头安装着控制猪食供应的按钮，按一下按钮会有10个单位的猪食进槽，假设每次踩动踏板以后跑到食槽所需要付出的“体力”相当于2份饲料。 如果大猪去按按钮，大猪能吃到6份饲料，如果小猪去按按钮，大猪吃到9份饮料。 那么，谁去按按钮呢？ 某公司招聘，报名的人很多，经过层层考试，最后只剩下三个人竞争这个职位。为了测验谁最适合担任这个角色，公司出了一道怪题：请三名竞争者到果园里摘水果。 三名竞争者一名身手敏捷；一名个子高大；一名个人矮小。 谁最有机会成功？ 原来这次考试是经过精心设计的，竞争者要摘的水果都要在很高的位置，很多都在树梢。个人高的人，尽管一伸手就能摘到一些果子，但毕竟有限；身手敏捷的人，尽管能爬到树上，但是树梢的一部分，他就够不着了；而个子矮小的人，毫无优势可言。但这位小个子的应聘者意识到这次招聘非同寻常，也许个个都要是考官，也许处处都是考场，所以进门时，他很热情地和果园的守护老头打了个招呼，他很谦虚地请教老头他是怎样摘这些树梢的水果的，老头回答说是有梯子。于是他向老头提出借梯子，老头十分爽快地答应了。有了梯子，摘起水果来自然不在话下，他比谁都摘得多，他赢得了胜利。 启示 没有人是万能的。在这个分工细致的社会，你很难独自成功。很多人之所以觉得生活中充满了棘手的问题，是由于他倚重自己的才华和能力，而不懂得去获取别人的帮助。这样往往让你自己事倍功半。有了别人的帮助，你才能更快达成目标。 据说，学会寻求帮助是21世纪必须具备的人生素养。 案例分析：去罗马的路不止一条 相传，大英博物馆年久失修，于是在新的地方建了一个新图书馆。新馆建成后，要把老馆的书搬到新址去。这本来是一个搬家公司的活儿，没什么好策划的，问题是按预算需要350万英镑，图书馆里没有这么多钱。眼看雨季马上到了，不马上搬家，这损失就大了，怎么办？馆长一筹莫展。一个馆员告诉馆长，他只要用150万英镑，馆长非常高兴，因为力书馆有这么多钱，当馆长与这位馆员签订了合同后，馆员自己抽起100万英镑，另外50万用于搬迁。大家猜一猜，这位馆员用的是什么办法？ 这位馆员用的办法是： 他在报纸上登载了一则广告：从即时起，大英图书馆免费、无限量向市民借阅图书，条件是：书是从老馆借，还到新馆去。 案例：凶猛海盗的逻辑 有5个强盗抢得100枚金币，在如何分赃问题上争吵不休，于是他们决定： 1、抽签决定各人的号码（1、2、3、4、5） 2、由1号提出分配方案，然后5人表决，如果方案超过半数同意就被通过，否则他将被扔到海里喂鱼； 3、1号死后，由2号提出方案，4人表决，当且仅当超过半数时方案通过，否则也将被扔到大海； 4、依此类推，直到找到解决方案（如果最后5号独吞也是一种结果） 如果你是1号，用什么样的分配方案？ 倒推法： 5号想独吞 4号必然支持3号 3号方案：100，0，0（4号支持加上自己） 2号方案：98，0，1，1，放弃3号，由于此中方