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单选题
A 可接受性 B 明确性
C 实际性
D 时限性
A 不要低估团队 B 不要确定高不可攀的目标
C 不要用太多的文字或数字
D 一定要保密
A 包容关系 B 控制关系
C 情感关系
D 空间关系
A 效率型 B 关系型
C 智力型
D 威胁型
A 对事不对人 B 多提主张少提建议
C 让对方理解自己的意思
D 充分发挥语言的魅力
A 回避对立 B 演化为人际关系的对立
C 建议休息
D 拒绝参考第三方意见
A 目标不明确 B 受外界干扰
C 主席出题太难
D 与会者欠缺热心
A 高指挥、低支持 B 高指挥、高支持
C 低指挥、高支持
D 低指挥、低支持
A 第一阶段 B 第二阶段
C 第三阶段
D 第四阶段
A 关系和沟通 B 士气
C 最佳生产力
D 认可和赞美
A 妥协策略 B 合作策略
C 回避策略
D 迁就策略
A 关系和沟通 B 士气
C 最佳生产力
D 了解和接受
A 从伪团队发展到真正团队 B 从真正团队发展到高效团队
C 从潜在团队发展到伪团队
D 从伪团队发展到潜在团队
A 创新者 B 监督者
C 实干者
D 推进者
A SMART原则 B 80/20原则
C 60/40原则
D 40/30/30原则
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