消失模管件生产岗标工艺部分详解.doc

1 适用范围 本标准适用于芜湖新兴管件模型制备工段的预发泡、成型机制模、模块转运岗位。 2 岗位职责 2.1 通用职责 2.1.1 遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。 2.1.2 安全使用设备，穿戴齐全劳保用品。 2.1.3 服从工段领导的生产安排，完成生产任务。 2.1.4 牢固树立成本意识，降低消耗。 2.1.5 保持现场卫生干净，设备本体干净，并做好润滑工作。 2.1.6 准时参加班前会和工段的各种会议与培训，认真学习，提高操作技能与水平。 2.2 成型机模具更换岗位职责 2.2.1 对当班设备、产量、安全、质量、环保、消耗负责。 2.2.2 严格按照调度室和工段下达的生产指令，合理进行生产组织。对未完成任务的岗位工进行考核，及时采取相应补救措施，必须优先完成特急件，确保本工段生产顺利。 2.2.3 每天组织班前班后会，将本班前一天的生产任务的完成情况和质量情况给予通报并及时做出考核。 2.2.4 按工段的要求，切实搞好每班模具的更换，及时组织模块的生产。 2.2.5 根据本班的生产任务，负责本班的领料工作，合理使用材料，降低消耗。 2.2.6负责协调当班具体工作，保证生产顺利运行、设备高效运转。 2.2.7 及时掌握当班设备运行情况；预防和排除常见故障。 2.2.8 负责本班内的设备维护保养和一般故障的处理，并协同维修工搞好检修工作。 2.2.9 负责组织设备故障的应急处理并及时向上级领导报告。 2.2.10 负责组织本班在生产过程中发生安全及设备故障的分析。 2.2.11 督促检查本班组成员的劳动纪律和安全生产的执行情况。 2.2.12 负责当班环保现场治理情况；检查、组织人员进行对设备卫生及所属卫生区域清理和打扫。 2.3 发泡工岗位职责 2.3.1 积极配合和服从班长的生产任务统一安排，熟悉与发泡相关的质量标准要 求。 2.3.2 严格检查材料是否合格，原材料出厂日期超过3个月的不使用。 2.3.3 每25kg原材料在发泡时，检验3次密度，控制在19-21克/升，并作好记录。 2.3.4 每次发泡结束后，清理发泡机，恢复设备本色，地面保持干净整洁。 2.3.5 严格执行设备使用维护标准，安全使用设备，并穿戴齐全劳保用品。 2.3.6 及时完成班长与工段交给的临时性工作任务。 2.4 制模岗位职责 2.4.1 积极配合和服从班长的生产任务统一安排，熟悉与制模相关的质量标准要求。 2.4.2 对模块的外观、内在质量进行自检，对出现的问题及时采取措施。 2.4.3 对所制模块加盖生产日期、班次及工号章。 2.4.4 牢固树立节约意识，尽可能减少蒸汽浪费和EPS珠粒的浪费。 2.4.5准时参加班前会和工段的各种会议，认真学习制模工艺操作规程和工序质量标准，提高操作水平。 2.4.6 严格执行设备使用及维护标准，安全使用设备。 2.4.7 对模具及时维护好，杜绝人为损坏模具的现象。 2.4.8 及时完成调度室与工段指派的临时性工作。 2.5 转运岗位职责 2.5.1 对当班转运设备、安全、转运质量、环保负责。 2.5.2 严格按照调度室和工段下达的生产指令备好当班生产所需模块。。 2.5.3 负责将每班生产的模块转运至烤房，烤房模块转运至时效区，当班组浇模型转运至浸涂区。 2.5.4 及时掌握当班转运设备运行情况；预防和排除常见故障。 2.5.5 负责组织转运设备故障的应急处理并及时向上级领导报告。 2.5.6 负责当班环保现场治理情况；检查转运设备卫生及所属卫生区域清理和打扫。 3 素质要求及应知应会 3.1 人员素质要求 3.1.1 文化水平：具有高中以上学历。 3.1.2 思想意识：积极上进，吃苦耐劳。 3.1.3 经验要求：必须接受超过5课时的制模岗位培训方可上岗。 3.1.4 能力要求：具备制模岗位熟练操作的能力，并能够做一些紧急事故的预防和处理工作。 3.1.5 身体素质：身体健康，能适应一定程度的高温、温度和劳动强度，对聚苯乙烯无过敏症。 3.2 应知应会 3.1.1 《产品质量法》、《安全法》、《环境保护法》 3.1.2 《工序质量标准》、《工艺操作规程》 3.1.3发现和处理一般的质量事故和设备故障。 3.1.4模型表面质量检验 4 工艺操作标准（工艺操作规程） 4.1 使用材料 序号 使用材料名称 牌号 粒度 备注 1 可发性聚苯乙烯 H-SA 0.9-1.4mm 2 可发性聚苯乙烯 401 0.3-0.4mm 4.2 使用设备 序号 设备名称 规格型号 数量 备注 1 发泡机 SJ-KF-450 2台 2 升降机 2T 2台 3 半自动成型机 1200*1000 2台 1500*1500 7台 2250*2250 7台 4.3 作业方法及条件 4.3.